李朝阳
- 作品数：13 被引量：44H指数：4
- 供职机构：河南工业大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金河南省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 性别、风险偏好与竞争意愿:基于真实劳动的实验研究被引量：6
- 2016年
- 目前职业成就的性别差异依然存在,而竞争偏好在职位晋升等方面起着重要的作用。为此,通过实验设置一个数字计算任务和两种不同竞争程度的工资形式,考察竞争意愿性别差异及其相关因素的作用机理。结果表明女性的竞争意愿明显低于男性,研究还发现风险厌恶偏好对竞争意愿有着显著的影响,并在性别和竞争意愿之间存在中介效应;与国外类似研究相比,本实验被试竞争意愿的平均水平相对偏低;在行为方面,非竞争情形下同等能力的被试,在竞争情形下出现了女性的任务效率低于男性的现象。
- 李朝阳
- 关键词：性别女性
- 偏好结构、过度自信与代理人可变薪酬契约选择行为:基于真实任务的实验研究被引量：4
- 2018年
- 代理人的行为特征是影响薪酬契约效率的重要因素,契约设计时需要满足个体的隐性心理偏好与显性激励制度的要求。本文从个体的偏好结构和信念特征出发,通过真实任务的实验方法探究个体行为特质与薪酬契约的匹配规律。研究结果表明,风险偏好、过度自信、落后厌恶与竞争偏好都显著影响代理人的薪酬契约选择行为;分别进行中介效应检验时发现,竞争偏好在风险偏好与可变薪酬契约选择行为之间存在部分中介效应,竞争偏好在过度自信与可变薪酬契约选择行为之间存在完全中介效应。研究结果有助于了解代理人在不同激励层次上的心理成本与行为基础,对企业降低雇佣成本以及雇员薪酬契约选择等方面均有重要的参考价值。
- 李建标付晓改付晓改李朝阳
- 数字金融、信贷可得性与企业创新——基于金融资源水平的调节效应被引量：24
- 2021年
- 数字金融作为一种新的金融服务模式具有普惠性和精准性,契合了贷款申请企业创新活动的融资需求。本文以2011~2017年A股上市公司为研究样本,从信贷可得性视角探讨了数字金融与企业创新之间的影响机制,并分析了不同金融资源水平条件下数字金融与企业创新的作用关系。研究发现,数字金融对企业创新具有显著的促进作用。机制分析表明,数字金融能够通过提高企业信贷可得性来促进企业创新。进一步分析发现,金融资源水平强化了数字金融对企业创新的影响,传统金融机构仍是企业创新的重要基础。经过内生性与稳健性检验之后,研究结论依然成立。本文的研究结论不仅拓展了数字金融对企业创新影响机制的相关研究,也为数字金融的发展提供了重要的经验参考。
- 李朝阳潘孟阳李建标
- 关键词：数字金融信贷可得性
- 面向商务应用的《多元统计分析》课程教学改革实践研究——以河南工业大学为例被引量：3
- 2020年
- 《多元统计分析》是经管类专业重要的数据分析课程,也是为经济管理活动提供决策支持的重要方法。但目前面向商务应用的教学资源还不多,学生对商务数据分析的理解层次相对简单,学习存在一定困难。本课程改革以学生“学”为中心,以学习成果为导向,设计以学生为中心的课程教学方法、构建以学生为中心的课程学习资源和案例教学策略,通过学生参与式的教学策略和多维度教学活动,促进学生深层次学习。
- 李朝阳付晓改
- 关键词：《多元统计分析》以学为中心
- 身份识别与嵌套社会困境下的决策——基于行为实验的研究
- 2019年
- 基于行为决策理论与实验经济学的研究方法,设置2个规模大小不同的集体和2种身份信息显示的决策情境,在"个体-小集体-大集体"多层级嵌套组织模式下考察身份识别对合作行为的影响及其作用机制。结果表明,身份识别对当事人的合作行为有正向促进作用,但小集体中的识别效应强于大集体的,且部分挤出了大集体中的激励效应。进一步检验发现、组织层级在身份识别与合作行为之间存在调节效应;越是风险追求偏好的个体,身份识别对合作行为的促进效应越显著。
- 李朝阳付晓改李建标
- 关键词：身份识别
- 基于Box-Cox变换的南京市二手房房价模型实证分析
- 2020年
- 通过对南京8个区15980个二手房数据进行描述分析,我们发现地铁、学区、区域等相关因素对单位面积房价具有重要影响。通过建立房价影响因素的线性回归模型,再利用Box-Cox变换对模型进行改进,最终确定采用Box-Cox交互回归模型来刻画各因素和单位面积房价的关联。实证研究结果表明:学区和区域两个因素对单位面积房价影响较大,面积和房龄对房价有负影响,“学区优势”对各区域单位面积房价影响有所区别。此模型揭示了南京市二手房价的内在规律并给购房者和卖房者对二手房的估价提供了理论依据。
- 刘冰金跃强李朝阳
- 关键词：多元回归模型
- 性别、风险偏好与竞争意愿:基于真实劳动的实验研究
- 目前职业成就的性别差异依然存在，而竞争偏好在职位晋升等方面起着重要的作用。为此，通过实验室实验设置一个数字计算任务和两种不同竞争程度的工资形式，考察竞争意愿性别差异及其相关因素的作用机理。结果表明女性的竞争意愿明显低于男...
- 李朝阳
- 关键词：性别
- 新时代高校基层党建工作样板支部创建培育实践与思考——以河南工业大学管理学院电子商务系教师党支部为例
- 2024年
- 创建培育全国高校党建工作样板党支部是落实新时代中央党建工作的重大部署,是党建引领高等教育事业发展、推动高校“双一流”创建的重要安排。河南工业管理学院电子商务系教师党支部以创建样板党支部为契机,围绕“一流专业、课程思政、学科建设、社会服务”等方面探索新时代高校教师党支部建设实践,逐渐形成了一套党支部建设贯穿于专业教学、科研、管理、服务的工作体制机制,为推动高校基层党建与教育事业高质量发展深度融合提供了参考经验。
- 魏涛李朝阳
- 关键词：高校党建
- 竞争意愿与不平等厌恶的匹配研究
- 利用实验经济学的方法考察竞争意愿与落后厌恶、领先厌恶的匹配关系，选取122名被试样本，引入需要付出真实努力的五个两位数字求和计算任务，依据参与者在竞争性工资合同和非竞争性工资合同之间的选择行为判断其竞争意愿。
- 李朝阳
- 基于竞争偏好的职业成就性别差异研究述评被引量：1
- 2016年
- 职业成就性别差异研究主要从性别歧视、社会角色等层面展开,本文通过总结竞争激励机制下男女行为及竞争偏好差异,基于内在行为偏好视角解释职业成就的性别差异,从过度自信、社会偏好、风险决策、社会文化等维度归纳竞争偏好性别差异的影响因素,并在此框架基础上介绍了倾斜机制、团队间竞争、调整竞争群体的性别比例三种女性竞争偏好的提升机制。
- 李朝阳
- 关键词：社会偏好过度自信
