张怡
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金教育部人文社会科学研究基金国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于模糊模式识别的高管团队生命周期的判定研究被引量：2
- 2017年
- 高层管理团队自身发展状况对企业的生存发展至关重要,尤其在不确定市场环境下,高管团队内部的发展流程会直接影响到决策质量和效果,从而影响到企业绩效。研究首先分析高管团队各个生命周期的特征,针对高管团队生命周期自身模糊特性,运用模糊数学中模糊模式识别方法,以生命周期各阶段特征要素作为识别指标,进而判定高管团队的发展处于其生命周期哪个阶段。
- 张怡葛玉辉刘凯
- 关键词：高管团队模糊模式识别生命周期
- SX煤层气公司发展战略研究
- SX煤层气公司成立于2006年,经过多年发展,已经成为山西省煤层气领域的重要代表企业。虽然取得了一定的成绩,但是在发展中也存在诸多问题。SX煤层气公司需要重新审视自身发展战略,在发展中寻求突破。
- 张怡林凤
- 关键词：煤层气
- 文献传递
- 授权领导对青年研发人员创新行为的影响研究
- 2016年
- 通过理论假设提出和实证分析,检验了授权领导、创新自我效能感对青年研发人员创新行为两个维度影响的模型。研究结果表明授权领导对青年研发人员创新行为显著正向影响;创新自我效能感对青年研发人员创新行为显著正向影响;创新自我效能感在授权领导和青年研发人员创新行为关系中发挥中介作用;而授权领导对创新构想产生没有直接影响,创新自我效能感对创新构想实施维度没有直接影响。最后讨论了研究结果的理论价值和实践启示。
- 张怡葛玉辉
