黄春平
- 作品数：2 被引量：5H指数：2
- 供职机构：佳木斯大学附属第一医院更多>>
- 发文基金：黑龙江省卫生厅科研项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 我院护理人员心理健康状况调查分析被引量：3
- 2014年
- 目的:为了解临床护理人员心理健康状况,为提高护理人员心理健康水平,优化人力资源管理提供理论依据。方法:采用症状自评量表(SCL-90),对我院250名护士进行测查,有效问卷221份进行统计分析。结果:护士SCL-90症状阳性90人(占40.86%),心理健康水平显著低于全国护士常模和中国成人常模(P<0.01),不同岗位组间比较具有显著差异(P<0.05),评分最高的是ICU(180.09±48.68)分,其次是急诊科(177.46±59.34)分,外科(165.19±49.82)分。结论:我院护士群体心理健康状况低于一般人群,也低于全国护士常模,以ICU、急诊科、外科对护士的心理健康影响最为显著,管理者应依据护士的不同岗位,积极干预以提高护士的心理健康水平。
- 田宝文安珍玉朱劲松林萍史春英苏亚楠黄春平邓淑华
- 关键词：护士心理健康
- 我市护士心理健康状况与人格特征及应对方式的调查被引量：2
- 2015年
- 目的:了解护士心理健康状况及与人格特征、应付方式的相关性,为优化人力资源,提高临床护士心理健康水平提供理论依据。方法:采用艾森克人格问卷(EPQ)、应付方式量表、症状自评量表(SCL-90),对本市3家三甲综合医院250名护士进行测查,有效问卷221份进行统计分析。结果:护士SCL-90症状阳性90人(占40.86%),心理健康水平显著低于全国护士常模和中国成人常模(P<0.01);(SCL-90)多项因子和总分与EPQ的P、N和应对方式的自责、幻想、合理化、退避呈正相关,SCL-90部分因子与EPQ的E和应对方式的解决问题和求助呈负相关(P<0.05,P<0.01);SCL-90阳性组与阴性组,在EPQ的E、P、N和应对方式的自责、幻想、合理化、退避上有显著差异(P<0.05,P<0.01)。结论:护士心理健康状况低于一般人群,也低于全国护士常模,与地域人格特征、应付方式有密切关系。管理者应结合护士的人格特征聘用和安排护士的岗位,并给予积极干预以提高护士的心理健康水平。
- 田宝文黄春平史春英朱劲松苏亚楠曲桂霞
- 关键词：护士心理健康人格特征
