苏娇
- 作品数：2 被引量：5H指数：1
- 供职机构：江西理工大学马克思主义学院更多>>
- 发文基金：江西省高校党建研究项目更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学更多>>
- 组织理论视角下高校基层党组织建设科学化:回归与变革被引量：4
- 2015年
- 组织理论是高校基层党组织建设科学化不可或缺的理论资源。回归组织本身,运用组织理论审视高校基层党组织建设,普遍存在组织目标失焦、组织职能失衡、组织设置失效、组织地位失落、组织成员失调等现象。因而,需要通过组织变革的方式,使高校基层党组织在组织目标、职能、设置、制度、文化等方面进行相应的变革,以确保组织目标聚焦、组织职能协调、组织设置优化、组织制度创新、组织文化形塑,优化组织结构,提高组织效能,以推进高校基层党组织建设的科学化。
- 邓亦林苏娇姚宁
- 关键词：高校基层党组织
- 基于SPSS的高校干部考核评价机制创新研究——以J大学为例的实证分析被引量：1
- 2016年
- 创新和完善高校干部考核评价机制,是高校组织人事管理工作中一项重要而又紧迫的任务。通过J大学92名干部对考核评价机制的认知程度、基本态度、结果和效果的基本看法、创新的倾向性认识四个方面的问卷调查,对如何创新高校干部评价机制进行了实证分析,就此提出构建科学有效的高校干部考核评价机制,应着眼于科学设计考核评价指标、合理安排考核评价主体、创新考核评价方法、规范考核评价程序、注重考核评价结果运用,以充分调动干部的主动性、积极性和创造性,提升干部素质,从而为推动学校各项事业科学发展奠定坚实的组织基础。
- 姚宁邓亦林苏娇钟明荣张彦杰
- 关键词：高校干部考核评价机制SPSS
