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秦勤

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：天津工业大学管理学院更多>>
发文基金：天津市文化艺术科学研究规划项目更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇指标体系
  • 1篇团队
  • 1篇科研团队
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研
  • 1篇高校科研团队
  • 1篇AHP法
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇天津工业大学

作者

  • 1篇孙涛
  • 1篇秦勤

传媒

  • 1篇南昌航空大学...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于AHP法构建的高校科研团队绩效评价体系被引量：7
2017年
如何提升高校科研团队的绩效已成为管理人员关注的焦点,对其进行研究具有重要的理论意义及应用价值。研究者从团队建设、科研成果创造量、科研成果质量、知识传播能力和制度建设五个维度选取若干指标评价高校科研团队的绩效,并运用层次分析法(AHP)构建指标体系。力求保证其科学性、合理性、可行性、便捷性,为高校各级部门能够公正、客观和全面地开展科研团队的绩效管理提供一定的依据和思路。
秦勤孙涛
关键词：层次分析法高校科研团队绩效评价指标体系
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共1页<1>
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