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刘芳
作品数:
4
被引量:4
H指数:1
供职机构:
江苏财经职业技术学院
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发文基金:
江苏省教育厅哲学社会科学基金
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相关领域:
文化科学
经济管理
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合作作者
程功
江苏财经职业技术学院
孙卫东
江苏财经职业技术学院
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机构
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江苏财经职业...
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刘芳
2篇
程功
2篇
孙卫东
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年份
2篇
2009
1篇
2007
1篇
2005
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粮食企业人力资源现状及人才战略
2005年
目前我国粮食企业不仅存在着人力资源供给危机,更存在着组织人力资本存量不足危机,这是阻碍我国粮食行业不断发展壮大的最大“瓶颈”,而要改变这种状况,运用现代人力资源管理理论,实施有效的人才战略,乃当务之急。
刘芳
孙卫东
关键词:
人力资源
人力资本
论高职院校辅导员队伍建设的专业化培养
2009年
辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员要有效地履行工作职责,应对新时期高职院校学生思想政治工作面临的严峻挑战,高职院校必须致力于辅导员队伍的专业化培养。
刘芳
程功
关键词:
高职院校
辅导员
粮油加工企业如何突破“战略管理”瓶颈
2007年
1我国粮油加工企业面临新的经营环境 目前.我国粮油加工行业尽管利润空间并不大,但每年还是不断地有新企业加入进来。特别是自2001年我国加入WTO后.不少国外“巨无霸”型粮油加工企业相继涌入我国。考虑到加入WTO后我国农业五年保护期行将结束。我们可以断定.我国的粮油加工行业今后将继续洗牌,逐步由完全竞争时代走向集中度越来越高的垄断竞争时代,一大批缺乏核心竞争力的中小粮油加工企业将被淘汰出局。
刘芳
孙卫东
关键词:
垄断竞争
核心竞争力
经营环境
利润空间
WTO
论高职院校辅导员队伍建设的专业化培养
被引量:4
2009年
辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员要有效地履行工作职责,应对新时期高职院校学生思想政治工作面临的严峻挑战,高职院校必须致力于辅导员队伍的专业化培养。
刘芳
程功
关键词:
高职院校
辅导员
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