您的位置: 专家智库 > >

顾阳

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:南京工业大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 3篇联盟
  • 3篇技术联盟
  • 2篇企业技术联盟
  • 2篇企业生态
  • 2篇企业生态系统
  • 2篇协同进化
  • 2篇进化
  • 1篇知识
  • 1篇知识转化
  • 1篇企业持续创新

机构

  • 3篇南京工业大学

作者

  • 3篇吴琨
  • 3篇顾阳

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇南京工业大学...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
技术联盟内企业持续创新运行机制研究
2012年
技术联盟是企业持续创新的一种有效组织形式。技术联盟内企业持续创新运行机制是一个不断发展的动态循环运行创新过程,可归纳为一个层层递进的六阶段:开放合作、互动学习、研发创新、企业资源整合、创新成果市场化和反馈。
吴琨顾阳
关键词:技术联盟知识转化
持续创新的企业技术联盟形成机理——基于企业生态系统理论
实社会中,企业并不是孤立存在的,它不断地与外界进行着信息和能量的交换,最终求得进化,从而得以发展,而持续创新正是企业获取持久竞争优势的源泉.本文从企业生态系统理论的视角,根据企业生态系统的开放性、自组织性、竞争合作和协同...
吴琨顾阳
关键词:企业生态系统企业技术联盟协同进化
持续创新的企业技术联盟特征及形成原因——基于企业生态理论被引量:1
2010年
持续创新是企业获取持久竞争优势的源泉。基于企业生态系统理论的视角,可以看出:企业技术联盟具有企业生态系统的开放性、自组织性、竞争合作和协同进化的特征,能够汇集合作各方的核心资源优势,通过联盟的自组织结构,对资源进行整合,联盟内部通过分工协作、优势互补,形成一个紧密合作的团体,提高核心竞争力,实现单个企业无法完成的技术创新活动,最终导致企业持续创新。
吴琨顾阳
关键词:企业生态系统企业技术联盟协同进化
共1页<1>
聚类工具0