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洪丹丹

作品数：5 被引量：32H指数：2
供职机构：黑龙江中医药大学更多>>
发文基金：黑龙江省高等教育教学改革工程项目更多>>
相关领域：文化科学医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇黑龙江中医药...
  • 1篇齐齐哈尔医学...

作者

  • 1篇胡晓强
  • 1篇洪丹丹

传媒

  • 1篇中国卫生经济

年份

  • 1篇2017
共 5 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
公立医院绩效考核常见问题及对策分析被引量：28
2017年
目的:公立医院在绩效考核工作中出现的诸如个性化考核细化程度不足,医院领导层重视程度不足及绩效考核指标不合理等一些情况进行了相关研究并给出解决方案。方法:运用公平理论,将问题进行针对性分析。结果:以期更好地促进公立医院平稳、持续发展,调动广大职工积极性、主动性和创造性。结论:医院创造更多经济效益与社会效益的同时提升其核心竞争力。
胡晓强洪丹丹
关键词：绩效考核
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共1页<1>
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