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杜英欣

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国建设银行更多>>
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相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇组织价值观
  • 1篇组织文化
  • 1篇文化
  • 1篇扩散
  • 1篇价值观
  • 1篇建模技术
  • 1篇多主体

机构

  • 1篇济南大学
  • 1篇中国建设银行
  • 1篇山东行政学院

作者

  • 1篇徐伟
  • 1篇杜培林
  • 1篇张丽
  • 1篇杜英欣

传媒

  • 1篇济南大学学报...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织视角的价值观扩散:概念、模型与模拟
2014年
组织的核心价值观被组织成员所接受,进而成为组织共享价值观,是一个组织内价值观自顶而下、由点到面的扩散过程。从组织视角研究价值观扩散的概念模型与扩散过程问题,将组织价值观扩散现象分为组织认同和价值观冲突、"网络结构对等"视角的价值观扩散和非正式组织的价值观扩散三阶段复杂系统决策问题,提出了组织价值观扩散过程模型—DMOV概念模型,并通过多主体建模技术ABMS实现了组织价值观扩散的数据模拟与过程仿真。
杜培林张丽杜英欣徐伟
关键词：组织价值观组织文化
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