孟德恒
- 作品数：5 被引量：18H指数：2
- 供职机构：哈尔滨医科大学附属第一医院更多>>
- 发文基金：黑龙江省卫生厅科研项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 实行医疗保险制度给医院带来的影响及对策被引量：1
- 1999年
- 1 实行医疗保险制度对医院的影响1.1 有效制约和合理补偿,促进医院提高医疗服务质量,促使医院规范其经营服务行为1.2 控制不必要的服务项目,降低医疗成本,自觉调整收费结构1.3 制定有效的质量监控措施和考核标准,提高工作效率。
- 韩玉珍杜慧孟德恒
- 关键词：医疗保险制度
- 优化医院财务内控环境所面临的挑战及对策被引量：2
- 2022年
- 优化财务内控中的组织架构,能够为财务人员提供智力支持;完善内部治理机制,能够为规制人为因素的干扰提供制度约束;培育财务内控文化,则能在医院全院范围内梳理重视预算管理和资金节约的舆论监督环境。在此思路下,优化医院财务内控环境的对策为,增设财务内控专家咨询委员会、以党风廉政建设成效制衡权威、以机制创新培育财务内控文化。
- 孟德恒
- 提升医院物业管理水平的策略思考
- 2021年
- 由医联体建设以来的医院物业管理现状来看,物业员工的专业素养有待加强和完善,物业管理的内控效能有待提高,特别在医联体范围内需助力临床实现接入与转移过程中的无缝衔接。由此,这也就构成了本文立论的出发点。目前,影响医院物业管理水平提高的问题主要为:员工专业素养存在短板、非程序性决策能力缺失、后勤工作创新动能不足。具体的应对策略包括:以专业培训提升员工岗位能力、在员工队伍中培育学习型文化、引入专家团队为决策提供支持、开展信息化建设重视舆论引导。
- 孟德恒
- 关键词：物业管理
- 信息化时代医院财务人员岗位能力建设问题探讨被引量：5
- 2021年
- 当前需突破在传统视域下对财务人员岗位能力的认识,应在金字塔形态下来认识财务人员岗位能力的结构,并提升他们在信息化时代下解决非程序性决策时的岗位能力水平。研究认为,信息化时代医院财务人员岗位能力建设的途径为制订财务人员岗位信息化能力建设计划,围绕医院发展战略对财务人员实施动员,为岗位能力的建设搭建专业数据资源库、组建专家咨询委员会助力财务人员成长。
- 孟德恒
- 关键词：财务人员信息化时代
- 论基于平衡计分卡原理下公立医院的奖金考评体系被引量：10
- 2007年
- 黑龙江省某公立医院结合医院的实际情况设立了基于平衡计分卡原理下的奖金考评体系。根据对该医院的实证性研究,总结了医院实施平衡计分卡绩效管理后的阶段性成果:首先介绍了平衡计分卡的基本内容,然后通过德尔斐法对医院平衡计分卡体系中的指标进行了设定,并利用了统计学中的层次分析法确定了选定指标的权重,又将秩和比法应用于医院各临床科室进行了秩次排序,最后将其应用于医院的奖金考评体系中。在一年多的实践中有效地控制了医院临床科室的医疗成本,减少了患者的医药费用,增加了患者对医院的满意度,提升了各临床科室的创新能力。
- 王晓鹏李辰李嘉梅孟德恒王丽娜
- 关键词：平衡计分卡绩效管理
