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周青

作品数：1 被引量：10H指数：1
供职机构：暨南大学管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家软科学研究计划更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇资本
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇公民行为

机构

  • 1篇暨南大学

作者

  • 1篇朱瑜
  • 1篇周青

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
领导心理资本对组织公民行为作用机制与整合框架研究被引量：10
2013年
以社会交换理论、领导理论和积极组织行为学作为理论基础,阐述了领导心理资本对员工组织公民行为的直接作用、中介作用以及调节作用的机制,在回顾前人研究的基础上尝试建立一个综合的研究模型,并提出了未来的研究方向和建议。
朱瑜周青
关键词：组织公民行为
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共1页<1>
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