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史珍珍

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:福建农林大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇信息传播
  • 1篇信息传播效果
  • 1篇影响因素
  • 1篇招聘
  • 1篇职位
  • 1篇职位分析
  • 1篇胜任力
  • 1篇农业
  • 1篇农业科技
  • 1篇农业科技信息
  • 1篇人才招聘
  • 1篇人岗匹配
  • 1篇案例分析

机构

  • 2篇福建农林大学

作者

  • 2篇史珍珍
  • 1篇李婵
  • 1篇徐龙顺

传媒

  • 1篇河南科技大学...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于案例分析的人才招聘问题分析及对策研究被引量:3
2017年
在市场经济中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业发展的核心竞争力。基于案例分析的方法,主要以B公司为研究对象,首先分析了职位分析理论、人岗匹配理论和胜任力素质模型,在此基础上归纳了B公司在招聘过程中存在的主要问题,其次分析了导致这些问题的原因,最后以解决对策结束,以期对B公司的招聘工作有所帮助。
史珍珍李婵徐龙顺
关键词:人才招聘职位分析人岗匹配胜任力
福建省农业科技信息传播效果的影响因素研究
我国为推动“三农”问题的合理有效解决,提出乡村振兴战略,并不断推进农业信息化和现代化改革。科技是第一生产力,科技信息在实现生产力发展和产业转型升级方面至关重要,因此农业科技信息是解决“三农”问题的重要法宝,是实现农业信息...
史珍珍
关键词:农业科技信息影响因素
共1页<1>
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