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何源明

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:湖南科技学院更多>>
发文基金:湖南省情与决策咨询研究课题湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理建筑科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇信用
  • 1篇信用社
  • 1篇学习型组织
  • 1篇制衡
  • 1篇制衡机制
  • 1篇农村
  • 1篇农村信用
  • 1篇农村信用社
  • 1篇老三会
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇法人
  • 1篇法人治理
  • 1篇法人治理结构
  • 1篇分权
  • 1篇分权制
  • 1篇分权制衡
  • 1篇分权制衡机制
  • 1篇KPI

机构

  • 2篇湖南科技学院

作者

  • 2篇何源明

传媒

  • 1篇湖南科技学院...
  • 1篇湖南行政学院...

年份

  • 2篇2009
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
完善国有独资公司法人治理结构的几点思考被引量:2
2009年
国有独资公司经过公司制改造,建立了"二会一人四权"的治理结构,但由于"老三会"的存在,形成了"五会六方"的关系,各方关系尚未理顺,对企业搞好经营管理、提高效率,形成一定的制约。如何协调"二会一人四权"与"老三会"的关系,准确界定"五会六方"的角色地位,是构建国有独资公司法人治理结构、建立现代企业制度必须解决的问题。
何源明
关键词:法人治理结构分权制衡机制
永州市农村信用社绩效管理存在的问题及对策
2009年
我国农村信用合作社的改革和发展对建设社会主义新农村具有重要的意义。建立符合时代发展、符合地方实际、符合组织优化建设原则的绩效管理机制是农村信用社能否持续健康发展的关键因素之一。永州市农村信用社的绩效管理依然沿袭着旧有的模式和方法,存在着绩效管理核心目的不明确,与战略实施脱节,权责不一,忽视员工参与,员工素质较低等问题,因此必须重新定位其绩效管理的目的,依据平衡记分卡构建KPI体系,注重绩效管理的科学性和艺术性,实行绩效管理的双向沟通,创建学习型组织,进一步提高组织效率和员工素质,充分发挥服务"三农"的功能。
何源明
关键词:农村信用社绩效管理KPI学习型组织
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