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梁宇

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:上海对外经贸大学人事处更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇行政
  • 1篇行政工作
  • 1篇行政人
  • 1篇行政人员
  • 1篇政工
  • 1篇职务聘任
  • 1篇职务聘任制
  • 1篇职务聘任制度
  • 1篇职员制
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇聘任制度
  • 1篇教育
  • 1篇教育职员
  • 1篇教育职员制
  • 1篇教师

机构

  • 2篇上海对外经贸...
  • 1篇郑州旅游职业...

作者

  • 2篇梁宇
  • 1篇梁娟

传媒

  • 1篇黑龙江教育(...
  • 1篇太原城市职业...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
浅析我国高校教师职务聘任制度
2011年
高校用人制度改革,是高校人事分配制度改革的关键,推行高校教师职务聘任制势在必行。本文从高校教师职务聘任制实施的必要性、高校教师聘任制的现状及所面临的主要问题,借鉴国外高校教师职务聘任制度改革的经验,提出在推行高校教师聘任制过程中需要把握的内容和措施。
梁宇梁娟
关键词:人事制度改革高校教师职务聘任制
探析高校行政人员面临的困境及对策被引量:1
2015年
高校行政人员是保障学校各项工作运转的纽带,且一般都是高学历具备一定科研能力,但是他们在高校处于辅助地位,其地位不高,薪酬待遇不理想,发展空间不大,如何解决他们面临的困境,提升他们的地位、待遇,打开他们发展的通道,激发他们的工作积极性,势在必行。
梁宇
关键词:行政人员行政工作教育职员制
共1页<1>
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