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朱丽丽

作品数：3 被引量：8H指数：1
供职机构：北京科技大学更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理契约
  • 2篇政府
  • 2篇政府部门
  • 2篇契约
  • 2篇满意度
  • 2篇绩效
  • 2篇工作绩效
  • 2篇工作满意度
  • 1篇电化学
  • 1篇电化学行为
  • 1篇电偶
  • 1篇电偶腐蚀
  • 1篇阳极
  • 1篇牺牲阳极
  • 1篇锌铝
  • 1篇锌铝合金
  • 1篇铝合金
  • 1篇绩效研究
  • 1篇公务

机构

  • 3篇北京科技大学

作者

  • 3篇朱丽丽
  • 1篇黄耀杰
  • 1篇王蕾

传媒

  • 1篇理论探索

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
我国公务员心理契约与工作绩效的关系研究 -以山东省济宁市某政府部门的公务员为例
朱丽丽
关键词：公务员心理契约工作绩效工作满意度
纯锌及锌铝合金在模拟混凝土孔隙液中的腐蚀行为研究
朱丽丽
关键词：锌铝合金电化学行为牺牲阳极电偶腐蚀
心理契约与工作绩效研究——以山东省J市某政府部门为例被引量：8
2011年
在一个组织里,心理契约直接决定和影响着员工的工作态度,公务员心理契约的满足程度与工作绩效成正相关。其中,心理契约是变量,其维持和违背都会直接影响工作绩效和工作满意度,而满意度的高低又影响着工作绩效。有效实施公务员心理契约管理,应明确公务员职业生涯各阶段的特点,实施有针对性的管理;保持期望的动态平衡,不断维护和调整心理契约;构建以人为本的激励机制,为心理契约的实现提供保障。
黄耀杰王蕾朱丽丽
关键词：心理契约工作绩效工作满意度
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共1页<1>
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