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曹光明

作品数:15 被引量:123H指数:7
供职机构:徽商银行更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 14篇经济管理

主题

  • 4篇组织即兴
  • 3篇企业
  • 2篇代理
  • 2篇信任
  • 2篇信任机制
  • 2篇业绩
  • 2篇银行
  • 2篇商业银行
  • 2篇企业绩效
  • 2篇组织学习
  • 2篇网络
  • 2篇网络嵌入
  • 2篇委托代理
  • 2篇绩效
  • 2篇顾客
  • 1篇代理问题
  • 1篇动态能力
  • 1篇动态性
  • 1篇演进
  • 1篇隐喻

机构

  • 11篇上海财经大学
  • 5篇徽商银行
  • 3篇安徽财经大学
  • 3篇中国科学技术...

作者

  • 14篇曹光明
  • 9篇江若尘
  • 5篇陈启杰
  • 3篇王军
  • 1篇武文珍
  • 1篇徐冬莉
  • 1篇王丹

传媒

  • 2篇外国经济与管...
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇中外企业家
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇经济管理
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇经济与管理
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇重庆工商大学...
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇科技信息
  • 1篇天津商业大学...
  • 1篇上海财经大学...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业联想、消费者-企业认同与消费者公民行为被引量:14
2012年
消费者公民行为是企业成功经营所形成的无形资产。目前学术界对消费者公民行为的研究主要遵循关系范式,在一定程度上限制了对这一行为的全面、深入认识。本文基于消费者-企业认同这一新的视角,结合企业联想理论,实证分析了消费者公民行为的形成机理。研究表明,现实顾客和潜在顾客均可能实施公民行为,而行为的源动力是消费者在企业能力联想和企业社会责任联想基础上而形成的消费者-企业认同。其中,企业社会责任联想与消费者-企业认同的关系受消费者网络嵌入的正向调节作用。消费者公民行为主要表现在推荐、积极反馈和帮助其他顾客三个方面,消费者公民行为的负面信息抵制维度的形成,受信息类型的部分调节作用,对于轻度的道德型负面信息,消费者倾向于选择沉默或抵制。
曹光明江若尘陈启杰
基于信任机制的生产外包合作关系治理研究被引量:7
2009年
由于代理问题的存在,国内外许多业务外包实践最终以失败告终。本文在分析契约治理的有效性及不足的基础上,将信任机制引入到生产外包合作关系的治理之中,并通过构建三维理论模型,实证检验了信任机制的治理效力。
曹光明江若尘
关键词:委托代理信任机制生产外包
中小商业银行个人贷款数字化风控建设思路与路径
2023年
本文在比较数字化风控与传统风控,基于数字化风控特征,构建了数字化风控体系建设整体思路,并结合中小商业银行自身情况,依据数字化风控目标实现所依赖的“显性要素支撑”和“隐性要素支撑”维度,按照“系统规划、分步实施、循序推进”的思路,提出了中小商业银行个人贷款数字化风控建设的工作路径。
曹光明
关键词:中小商业银行
组织即兴对竞争优势的影响:环境不确定性和组织柔性的调节作用被引量:11
2017年
本文从组织视角研究组织即兴对竞争优势的影响,并引入环境不确定性和组织柔性进行调节。研究发现:组织即兴四个维度对企业的竞争优势均表现出不同程度的正向影响作用;环境不确定性程度分别对组织即兴的四个维度与竞争优势之间的关系起到显著的正向调节作用,对立即反应和即时协同与竞争优势之间关系的调节更为显著;组织柔性分别对组织即兴的四个维度与竞争优势之间的关系起到显著的正向调节作用,对立即反应和意图创造与竞争优势之间关系的调节更为显著。
王军江若尘曹光明
关键词:组织即兴竞争优势环境不确定性
从信任视角谈委托代理问题的治理被引量:6
2008年
委托代理问题在很大程度上制约着委托代理双方合作关系的发展。以往的研究主要在信息不对称的假设下利用参与约束和激励相容约束条件寻找最优解,最新研究结果表明,通过引入信任机制,可以证明信任在委托代理关系中的存在性和对代理问题治理的有效性。
曹光明江若尘
关键词:委托代理问题信任机制重复博弈
组织即兴的形成机制研究:基于社会网络和组织学习理论被引量:24
2016年
近年来,越来越多的企业通过提升组织即兴运作水平来改善组织战略能力和获取竞争优势。本文以社会网络和组织学习理论为基础,构建出一个组织即兴形成机制的概念模型,以各类具有即兴运作经验的企业为研究对象,分析了企业社会网络、组织学习与组织即兴之间的形成机制。本文的研究结论拓展了组织即兴的现有理论,并为进一步研究组织即兴相关主题研究提供了理论基础,对企业提升组织即兴能力也具有一定的指导意义。
王军曹光明江若尘
关键词:组织即兴社会网络嵌入组织学习
商业银行小微企业业务模式创新
2014年
随着小微业务市场竞争的日益加剧,商业银行逐渐重视对业务模式的创新以塑造市场竞争优势。文章在引入客户参与理论的基础上,整合客户细分、差异化综合服务、大数据、利益分享等理念构建出基于客户参与价值共创的小微业务模式,为商业银行克服小微服务成本高昂、担保依赖性强和同质竞争严重等难题,实现优质客户长期绑定提供理论指导。
慈亚平曹光明
关键词:客户参与利益分享
组织即兴与企业绩效的关系研究——基于313家企业的实证调查被引量:10
2016年
从组织视角研究组织即兴对企业绩效的影响,并引入环境动态性和组织吸收能力进行调节。研究发现:组织即兴的四个维度对企业的整体绩效均表现出不同程度的正向影响作用;环境动态性程度分别对组织即兴的四个维度与企业绩效之间的关系起到显著的正向调节作用;组织吸收能力对资源整合、即时协同与组织即兴之间的关系起到显著的正向调节作用,但组织吸收能力对意图创造、立即反应与组织即兴之间关系的调节作用并不显著。
王军曹光明江若尘
关键词:组织即兴企业绩效环境动态性
“市场—政策”双重导向对农业企业绩效的影响机制研究——以泛长三角地区农业龙头企业为例被引量:35
2010年
经济转型时期,市场机制与政策机制呈现出共存性与互补性特征。本文以泛长三角地区农业龙头企业为样本,通过构建以动态能力为中介变量的理论模型,实证检验了市场导向、政策导向与农业企业绩效的关系。结果显示,(1)市场导向与企业绩效有显著正相关关系,这种关系可以是直接的也可以是间接的,政策导向与企业绩效有显著的直接正相关关系;(2)动态能力在市场导向与企业绩效关系之间起着部分中介作用,但在政策导向与企业绩效之间的中介作用不显著;(3)市场导向与政策导向对农业企业绩效的影响具有结构差异性,市场导向程度高的企业长期绩效较好,政策导向程度高的企业短期绩效较好,具备双重导向的企业长短期绩效均较好。
陈启杰江若尘曹光明
关键词:动态能力企业绩效
中国500强企业竞争力发展的结构性研究被引量:8
2011年
上财中国500强企业竞争力评价指标由盈利、成长和规模三个子指标构成。本文通过追踪2004-2010中国500强企业竞争力变化趋势及深入分析发现:2008年以来中国500强整体竞争力呈加速上升态势,但不同行业、地区之间企业竞争力存在差异性;国有企业和民营企业整体竞争力差距不大,国有企业占据规模优势,民营企业更具盈利能力。500强在发展中仍存在诸多问题,如产业结构不合理、过度求大和尚待做强等。对此,本文提出了促进中国500强企业由大变强的建议。
江若尘曹光明王丹
关键词:竞争力
共2页<12>
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