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周炜
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1
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东南大学
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合作作者
黄送钦
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1篇
黄送钦
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周炜
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1篇
2015
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高管'三维'激励会'各司其职'吗?--基于企业获取政府补贴的视角
基于资源依赖理论和委托代理理论,本文从政府补贴视角对企业高管"三维"激励结构(包括货币薪酬、在职消费和股权激励)的安排效果进行了实证评价。研究发现,高管"三维"激励与政府补贴间显著...
黄送钦
周炜
吴利华
关键词:
政府补贴
货币薪酬
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股权激励
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