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刘慧倩

作品数：1 被引量：41H指数：1
供职机构：上海财经大学公共经济与管理学院更多>>
发文基金：国家教育部“211”工程更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇养老
  • 1篇养老金
  • 1篇退休
  • 1篇退休年龄
  • 1篇返聘

机构

  • 1篇上海财经大学

作者

  • 1篇郑春荣
  • 1篇刘慧倩

传媒

  • 1篇人口学刊

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国弹性退休年龄制度设计——基于美国相关制度的实践被引量：41
2011年
弹性退休制度允许劳动者自由选择是否工作以及是否领取养老金。这一制度有着诸多优点。从美国的实践情况来看,该制度既鼓励了劳动者多劳多得,又使社保基金增收节支;既遏制了养老金领取者的贫富差距扩大,又确保老龄劳动者与年轻人展开公平竞争。当前,我国可以对达到退休年龄以后继续工作的劳动者采取中性政策,对延迟领取养老金的劳动者予以鼓励。
郑春荣刘慧倩
关键词：退休年龄退休返聘养老金
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共1页<1>
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