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黄川
作品数:
1
被引量:5
H指数:1
供职机构:
沈阳化工大学
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发文基金:
辽宁省高等学校优秀人才支持计划
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相关领域:
矿业工程
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合作作者
黄俊婷
辽宁工程技术大学工商管理学院
李乃文
辽宁工程技术大学工商管理学院
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沈阳化工大学
作者
1篇
李乃文
1篇
黄俊婷
1篇
黄川
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煤矿安全
年份
1篇
2014
共
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基于突变理论的矿工违章行为形成机理研究
被引量:5
2014年
为探析矿工违章行为形成机理,在分析矿工违章行为影响因素基础上,构建矿工违章行为形成机制图,从遵章和违章视角建立矿工违章行为尖点突变模型。利用模型对违章行为形成过程进行分析,验证该模型诠释矿工违章行为形成规律的合理性,解释在个体情绪和管理失误综合作用下矿工心理行为的渐变-突变过程,指出矿工心理感知剧烈变化决定其违章行为出现时段。提出违章行为防控的关键在于针对行为所处的不同阶段建立特定的预防机制和控制策略。
李乃文
黄俊婷
黄川
关键词:
突变理论
违章行为
控制策略
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