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谢边岑

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:中国人民大学汉青经济与金融高级研究院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇生命周期
  • 2篇企业
  • 2篇企业家
  • 2篇企业家生命周...
  • 1篇上市公司
  • 1篇生命表
  • 1篇劳动关系
  • 1篇共生理论

机构

  • 2篇中国人民大学
  • 2篇南京审计大学

作者

  • 2篇谢茂拾
  • 2篇谢边岑

传媒

  • 1篇广东商学院学...
  • 1篇管理评论

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中国上市公司企业家生命表被引量:1
2013年
企业家生命表是本研究借鉴生态学和人口学的生命表理论方法与技术,用来研究企业家去职和在职过程的生命周期状态一览表。本企业家生命表以2009年6月底止深沪两市1593家上市公司企业家为样本,全面统计了这些公司上市以来8185位历任董事长和总经理的任离职情况,从静态和动态两个角度进行编制,并以此为基础,采用一系列生命表衍生分析方法,对这些企业家生命过程做了全方位的分析。研究结论:我国上市公司企业家生命周期短暂这一经验性判断,通过企业家生命表的编制与分析得到了证实;我国上市公司企业家生命周期短暂的关键影响因素,是公司治理结构不合理、企业家腐败和企业家能力偏低等问题,因此,努力改善这些关键影响因素,完善公司治理机制的法治化建设,推进企业家社会生态位建设与企业家团队机制建设,将是促进我国企业家健康成长的主要途径。
谢茂拾谢边岑
关键词:企业家生命周期
企业家生命周期与劳动关系的相关性研究
2013年
对长三角地区的237家企业的调查表明:企业家生命周期与企业劳动关系存在显著的相关性;由适度的员工流动率、较高的报酬满意度、较低的劳管矛盾发生率、合理的工会参与率和对管理者满意度等指标构成的共生型劳动关系,对企业家生命周期具有重要的正向影响;企业家与员工建立起对称和互惠的共生型劳动关系,不仅有利于企业家生命周期的延长,催生出更多的优秀企业家,也能促进企业的持续健康发展。
谢茂拾谢边岑
关键词:企业家生命周期劳动关系共生理论
共1页<1>
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