您的位置： 专家智库 > >

王建武

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：清华大学人事处更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职工管理
  • 1篇高校职工
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位分类
  • 1篇高校

机构

  • 1篇清华大学

作者

  • 1篇王戈辉
  • 1篇王建武

传媒

  • 1篇清华大学教育...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
职业分类对高校职工岗位分类的启示被引量：5
2016年
高校职工队伍分类是高校职工管理的基础。鉴于高校职工是在校园内从事不同职业的劳动力群体,本文通过研究国内外标准职业分类以及部分美国名校的职工分类,以岗位技能水平和岗位专业方向为标准,尝试灵活将高校大学职工岗位分为五类:管理性岗位、专业性岗位、技术性岗位、事务性岗位及服务性岗位,以期推动职工聘用、薪酬、发展培训及考核各个方面精细化管理,促进职工管理国际化发展,同时充分体现和维护不同劳动者群体的利益和需求。
王戈辉王建武
关键词：岗位分类职工管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0