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李雅婷

作品数:2 被引量:12H指数:1
供职机构:华南理工大学公共管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇动因
  • 1篇动因分析
  • 1篇信任
  • 1篇信任度
  • 1篇省级财政
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇公众
  • 1篇公众满意
  • 1篇公众满意度
  • 1篇财政
  • 1篇财政绩效
  • 1篇财政绩效评价

机构

  • 2篇华南理工大学

作者

  • 2篇李文彬
  • 2篇李雅婷

传媒

  • 1篇华南理工大学...
  • 1篇公共行政评论

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
客观绩效、信任度与公众满意度——基于调查-实验法的探索被引量:12
2019年
政府客观绩效信息对公众主观满意度的影响及机理尚待深入研究。调查-实验法可以有效揭示公众关于空气质量的满意度与空气质量数据之间的因果关系。实验结果显示,良好的空气质量有助于提升公众对空气质量的满意度,客观绩效信息与公众主观满意度在方向上呈现一致。同时,公众对空气质量数据的信任度正向强化空气质量信息对满意度的影响,公众对空气质量数据的专业性或权威性的信任度越高,空气质量数据对满意度的影响力就越大。因此,为提升公众对空气质量的满意度,政府除了致力于改善空气质量外,还应增强公众对空气质量数据的信任度;而引入专业机构监测和发布空气质量数据则是提升信任度的有效手段。
李文彬沈涵李雅婷
关键词:信任度公众满意度
省级财政绩效评价改革的动因分析——以G省为例
2017年
2003年,G省在全国率先启动了省级财政绩效评价改革试点。财政支出压力和领导支持是驱动本次改革的直接动因,而地区良好的改革环境和中央政府的政策倡导则是间接诱因。在这些动因中,省委书记、省长和财政厅领导是持续推动这项改革的最主要力量。2011年,G省财政厅在全国开创委托第三方独立评价财政支出项目绩效的先河。这项改革的启动,也是地区的最高领导发挥了决定性的驱动作用。可见,领导驱动是G省省级财政绩效评价改革的主要动因。这一驱动模式具有快速推进改革的优势,但是具有不确定性,其效果取决于领导推动的持续性、工作人员的能力和政府部门的合作意愿与效率。
李文彬李雅婷
关键词:财政绩效评价
共1页<1>
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