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李少华

作品数：1 被引量：16H指数：1
供职机构：广州医科大学第三临床学院/附属第三医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇职业高原
  • 1篇护理
  • 1篇护理质量
  • 1篇护士
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效

机构

  • 1篇广州医科大学

作者

  • 1篇李于凡
  • 1篇伍淑霞
  • 1篇陈丽萍
  • 1篇刘丹
  • 1篇李少华

传媒

  • 1篇护理研究（上...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
护士职业高原与工作绩效的相关性研究被引量：16
2014年
[目的]调查护士职业高原、工作绩效的现状及二者的相关性,为提高护士工作绩效提供有价值的参考。[方法]采用问卷调查法,应用职业高原问卷、工作绩效问卷对4所医院382名护士进行调查。[结果]护士职业高原总分为(2.92±0.63)分,处在潜高原状态;护士工作绩效总分为(3.36±0.62)分,略高于中等水平;护士职业高原与工作绩效呈负相关(P<0.01);工龄、职称、层级高原、中心化高原是预测护士工作绩效的主要因素。[结论]护士职业高原对其工作绩效具有一定的预测性,护理管理者如采取有效措施减轻护士职业高原,将有助于提高护士的工作绩效,从而提高护理质量。
李少华陈丽萍刘丹李于凡伍淑霞
关键词：护士职业高原工作绩效护理质量
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共1页<1>
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