薛玉
- 作品数：5 被引量：24H指数：2
- 供职机构：南开大学商学院信息资源管理系更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 新世纪以来我国公共图书馆总分馆制度研究分析被引量：3
- 2011年
- 本文运用文献计量方法对新世纪以来国内公共图书馆有关总分馆体系的研究论文进行了统计、分析,归纳总结出有关总分馆制度研究的年代特征、主题与核心期刊分布,以及研究热点和主要内容,揭示了总分馆制度研究的现状,并分析了现有研究的特点和不足。
- 孙勤薛玉
- 关键词：图书馆
- 图书馆继任管理问题探析被引量：1
- 2011年
- 由于图书馆职业内容的相对单调和平淡、图书馆员社会地位和收入较低等原因,图书馆员离职现象时有发生,本文在分析了易离职员工群体特征和图书馆员离职带来危害的基础上,强调了对于突然离职做好继任管理的重要意义,探索了实施继任管理的措施。
- 徐建华赵微薛玉
- 关键词：图书馆人力资源管理
- 图书馆焦虑量表的构建与实证分析被引量：19
- 2011年
- 在已有图书馆焦虑量表的基础上,通过大量文献综述、深度访谈、专家讨论、问卷调查和实证分析,严格按照科学化的量表制定流程,构建一个全新的符合当前图书馆环境的包括7个维度、40个条目的图书馆焦虑量表,经检验量表具有很好的信度和效度,为以后的图书馆焦虑的量化研究提供有利工具。在因素分析过程中,尝试一种全新的分层因素分析方法,对以后实证研究中的量表的制定具有参考意义。
- 宋志强薛玉赵微
- 关键词：实证研究图书馆学图书馆焦虑量表
- 萧山区公共图书馆服务连锁体系基层馆员自我感受调查主报告
- 2013年
- 在图书馆总分馆制的研究中,基层馆员一直是个盲点。为了了解基层馆员的自身状况,2010年,南开大学信息资源管理系徐建华教授团队与萧山图书馆合作,对萧山区公共图书馆服务连锁体系中的基层馆员进行了系统调研,以期掌握他们对社会环境评价、主观幸福感受、工作满意度、组织承诺和快乐感受的时间历程等方面的真实情况,为更好地发挥他们的作用提供借鉴,同时对影响基层馆员自我感受的因素进行了分析。
- 孙勤刘静羽薛玉
- 关键词：总分馆制基层馆员自我感受实证研究
- 萧山区基层馆员“不平衡感”心理特征研究被引量：1
- 2013年
- 运用问卷调查和焦点访谈方法,对萧山区公共图书馆服务连锁体系中基层馆员的主观幸福感、工作满意度和组织承诺进行调查。统计发现,基层馆员认为其劳动付出和收入回报之间极度不平衡,适度的薪酬是降低这种不平衡感的最有效手段。
- 谢立红俞碧飏薛玉
- 关键词：基层馆员心理特征实证研究
