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蒋志强

作品数:1 被引量:5H指数:1
供职机构:中南大学人事处更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学术
  • 1篇学术自治
  • 1篇人事
  • 1篇人事改革
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇聘用
  • 1篇民主管理
  • 1篇高校
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事制度
  • 1篇高校人事制度...

机构

  • 1篇中南大学

作者

  • 1篇胡玉玺
  • 1篇程海威
  • 1篇蒋志强

传媒

  • 1篇大学教育科学

年份

  • 1篇2016
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
新常态下高校人事制度改革的五个趋向被引量:5
2016年
在全面深化改革的"国家话语"背景与现代大学治理体系构建的现实需求下,我国高校纷纷掀起新一轮人事制度改革。从兴利除弊角度思考,新常态下的高校人事制度改革应紧紧围绕五个趋向加以深入:一是"学术自治"、"教授治学",营造良好学术氛围;二是权力下放,民主管理,激活学院内生动力;三是以人为本,分段培养,助推人才脱颖而出;四是分类聘用,动态管理,建立良性竞争机制;五是全员考核,自觉履职,形成制度执行文化。通过牢牢抓住"人"这个关键要素,提升人力资源竞争力,推动高校改革创新与治理能力现代化。
胡玉玺程海威蒋志强
关键词:高校人事制度人事改革学术自治民主管理
共1页<1>
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