徐丽姣
- 作品数：12 被引量：14H指数：2
- 供职机构：云南师范大学文理学院更多>>
- 发文基金：云南省教育厅科学研究基金云南省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教农业科学更多>>
- “互联网+”出行产品建设视角下昆明长水国际机场APP的设计
- 2017年
- 随着科技的进步,"互联网+"产品逐步深入我们的生活,并占据越来越重要的地位。机场作为一个大型、综合的公共设施场所,融入"互联网+"服务更加必要。文章运用问卷调查、访谈等方法,从"互联网+"出行产品建设的视角分析长水机场的旅客需求,探析机场APP的服务组成模块,结合实际探讨"互联网+"思维下机场的出行产品设计的主要内容及开发影响因素,为昆明长水国际机场的信息化建设提供基础研究资料。
- 徐丽姣许雅明王福明
- 关键词：机场APP
- 我国民族非物质文化遗产保护研究综述
- 2014年
- 通过梳理我国近年民族非物质文化遗产保护与发展研究的文献,概括出研究的基本框架;从非物质文化遗产的基本问题(即概念界定、特征、研究现状)和发展保护(即保护的原则、措施、经验借鉴)等两大方面对目前国内的研究成果进行介绍;通过总结国内各科学者对该问题的研究,为今后的研究奠定一定基础。
- 肖洪磊徐丽姣
- 关键词：非物质文化遗产
- 洱源县凤河村饮用水安全问题调查研究
- 2017年
- 饮用水安全作为地方政府社会服务职能的重要组成部分,直接影响到个体的身体健康与生命财产安全,关乎社会稳定以及社会公义,衡量着政府的公共服务与治理的能力。我国处在经济社会迅速发展的时期,但是公共服务发展滞后于社会经济发展的速度,引发的社会问题也越来越多。本文对云南省洱源县凤河村进行实地调查,根据调查情况分析该地饮用水存在的问题,寻找制约凤河村饮用水安全的因素,并在此基础上提出解决路径,也期望能为农村饮用水安全的治理提供一定的指导和借鉴。
- 王福明杨爽徐丽姣
- 关键词：饮用水安全
- 旅游酒店员工流失问题及对策探析——以昆明锦江大酒店为例被引量：5
- 2011年
- 受我国传统观念、行业特性、员工自身等因素的制约,旅游酒店员工流失率一直居高不下,由此所带来的负面影响也一直困扰着酒店管理者。针对这种情况,文章以昆明锦江大酒店为例,通过对员工流失原因及其影响的分析,提出了相应的对策措施。
- 肖洪磊徐丽姣
- 心理契约视角下酒店员工流失的原因及对策分析——以昆明锦江大酒店为例被引量：9
- 2011年
- 控制和降低员工流失率是实现酒店战略目标的有效手段,心理契约能够使员工在动态管理过程中获得个人的发展,最大限度的激励员工的工作潜能和热情,实现酒店与员工双赢的局面。昆明锦江大酒店由于员工心理契约的物质激励、环境支持、发展机会、工作制度四个方面的违背,导致了员工流失。针对这些原因,酒店需要从薪酬制度改善、人际关系调整、员工合理职业生涯规划三个方面来构建酒店与员工之间良好的心理契约;同时,从招聘期、分层管理期、离职高发期来防止心理契约违背的产生。通过建立酒店与员工良好的心理契约关系减少员工的流失率。
- 肖洪磊徐丽姣
- 关键词：心理契约
- 近十年国内非物质文化遗产保护研究述评
- 2013年
- 通过对近十年来我国非物质文化遗产保护问题研究文献的分析，文章概括出基本研究框架。从非物质文化遗产的概念界定、特征、意义、现状和保护方法、措施等五大方面对目前国内的研究成果进行了介绍，并通过总结国内各科学者对该问题的研究，为今后的研究奠定一定基础。
- 肖洪磊徐丽姣
- 关键词：非物质文化遗产
