张青
- 作品数：15 被引量：94H指数：5
- 供职机构：广州医科大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金广东省医学科学技术研究基金广州市科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理社会学更多>>
- 广州市医务社会工作现状分析被引量：2
- 2018年
- 总结了广州市医务社会工作开展的基本情况,分析了其目前存在缺乏理论指导和实践经验、社会认同度和公众知晓率低、人才短缺、职责范围狭窄、专业化程度低、未建立完善的资源网络等方面的问题,并提出构建医务社会工作制度框架及体系、提升医务社会工作的社会认同感、健全人才培养体系、为医务社会工作可持续发展提供支持等建议,为广州市医务社会工作的健康发展提供参考。
- 张青朱艳玲包品红谢丹萍周心舒范阳东
- 关键词：医务社会工作医患关系
- 广州市住院医师规范化培训存在的问题及对策建议被引量：23
- 2020年
- 目的:通过对广州市市属7家住院医师规范化培训(简称“住培”)基地住培医师及带教老师的问卷调查,分析广州市住培制度运行过程中存在的问题,并有针对性地提出具体建议。方法:通过问卷调查方法,获取相关数据,并对数据进行统计分析。结果:住培医师问卷分析:住培医师没有归属感;住培医师外出学习机会少;基地对培训过程不重视;就业指导不足,培训后就业难。带教老师问卷分析:住培医师水平参差不齐;带教老师缺乏学习交流机会;带教任务重,带教薪酬不公平不合理;考核体系不健全,考核缺乏统一标准。结论与建议:增加人文关怀,提升住培医师归属感;严控住培医师招录标准,保证培训质量同质化;增加住培医师和带教老师的外出学习与交流机会;全员重视培训过程,强化培训后的就业管理;建立并完善带教薪酬制度,提高带教老师积极性;健全考核体系,规范管理,统一考核标准。
- 范阳东朱艳玲张青周心舒谢丹萍谢丹萍
- 关键词：住院医师规范化培训
- “福利三角”理论下广州长期护理保险制度的选择被引量：2
- 2017年
- 目的调查广州市长期护理服务现状,分析存在的问题并提出建议,为其长期护理保险制度的选择提供依据。方法通过实地调研、问卷调查等方法收集相关资料并进行统计分析,以"福利三角"理论为框架,从国家、市场和家庭三方面来探讨广州市选择长期护理保险制度的必要性。结果广州市人口老龄化严重,失能率高;失能老人更倾向于养老机构护理;民办养老机构数量明显多于公办养老机构,护理内容不全面且费用较高;家庭长期护理费用负担过重,国家和市场没能很好地履行其提供社会福利的责任和义务。结论广州市应尽快建立长期护理保险制度,强化国家社会养老的责任,充分发挥市场参与功能,同时减轻失能老人家庭经济负担,以实现三者间福利的均衡。
- 朱艳玲张青谢丹萍包品红范阳东
- 关键词：失能长期护理保险制度
- 广州市社区卫生服务机构服务能力的调查被引量：7
- 2017年
- 目的调查广州市社区卫生服务机构服务能力与承担分级诊疗任务要求之间存在的差距,为分级诊疗制度的顺利实施提供参考依据。方法从相关部门获得真实的数据资料并对数据进行整理和分析,测算出需求差距。结果与2010年相比,2015年广州市社区卫生服务机构的数量、人员配置和提供各项服务的数量总体呈上升趋势,但一些指标仍存在较大缺口。结论与国家和广东省规划目标相比,广州市社区卫生服务机构需要大幅度提升服务能力,目前仍存在诸多限制其发展的各种障碍,仍需强有力的配套政策支持。建议:完善社区卫生服务机构建设和人员配备,加大注册护士、执业(助理)医师和全科医生等卫生技术人员的培养力度;改革服务模式,重视健康教育,在增加社区卫生服务机构基本医疗服务和公共卫生服务项目数量的同时,不断强化其服务能力。
- 朱艳玲张青王安安陈俊畅包品红张瑛范阳东
- 关键词：社区卫生服务
- 广州市传染病患者定点收治医院保洁人员职业暴露风险及对策
- 2023年
- 目的分析广州市传染病患者定点收治医院的保洁人员职业暴露风险情况及对策。方法选取2021年8—12月广州市传染病患者定点收治医院病区31名保洁人员,利用院感监测系统对传染病定点收治医院保洁人员相关工作,包括防护用品穿戴及脱卸流程和日常清洁消毒等操作进行监测,对相关监测数据进行统计分析。结果保洁人员共31人,各操作总计1236例次,本案例统计发现操作失误总计63例次,总体失误率为5.10%,人均失误率为32.26%;最常见的3种操作失误是收医疗废物后无手卫生拿用物品、物表清洁消毒不到位和配置含氯消毒液无监测浓度。结论在传染病患者定点收治医院病区中,在保洁人员的相关操作中发现的各种失误情况对于院感防控工作存在一定的风险,需要加强保洁人员相关知识培训,制订相应的整改方案,避免职业暴露风险的发生。
- 黄小燕张青张弛郭凤霞廖思兰邝伟明
- 关键词：传染病保洁人员
- 初发性生殖器疱疹患者的临床特征及复发因素分析被引量：2
- 2022年
- 目的分析单纯疱疹病毒2型(HSV-2)所致的初发性生殖器疱疹(GH)患者的临床特征及复发的影响因素。方法选取2015年1月至2019年12月广州医科大学附属市八医院皮肤性病科门诊确诊的189例初发性GH患者作为研究对象,对其临床资料、实验室检查结果进行回顾性分析,对临床特征和可能影响其复发的因素进行相关性分析。结果 189例患者中,男性115例,女性74例,年龄17~68岁,中位年龄33岁,163例(86.2%)为青年(17~44岁)。41例(21.7%)伴发人类免疫缺陷病毒(HIV)感染,16例(8.5%)伴发梅毒感染;男性伴发HIV、梅毒感染率(30.4%、13.0%)高于女性(8.1%、1.4%),差异具有统计学意义(P<0.001、P=0.005)。60例(31.7%)1年内复发,伴发HIV、梅毒感染的患者复发率(61.0%、56.3%)高于不伴发HIV、梅毒患者(23.6%、29.5%),差异具有统计学意义(P<0.001、P=0.028)。复发率与年龄、性别、HSV-2 DNA载量、CD4;T/CD8;T、HIV-1 RNA载量未见相关(P>0.05)。结论初发GH患者中,男性多于女性,男性伴发HIV、梅毒感染的概率高于女性,伴发HIV、梅毒感染是GH易复发的因素之一。
- 李水凤邝绍明张青卢斯汉胡荣欣杜健群李英王军雄
- 关键词：生殖器疱疹单纯疱疹病毒2型人类免疫缺陷病毒梅毒复发
- 广州市社区卫生服务机构人力资源配置现状分析被引量：13
- 2018年
- 目的了解2010和2015年广州市社区卫生服务机构人力资源配置状况,分析存在的问题,为完善广州市社区卫生服务机构人力资源配置提供科学依据。方法应用Excel 2010软件整理从卫生行政部门获取的广州市2010和2015年社区卫生服务机构人力资源相关数据,进行对比分析。结果与2010年相比,2015年社区卫生服务机构的数量和人员配置总体呈上升趋势,但影像技师数、助产士数却分别降低了29.27%、42.50%。广州市每万常住人口社区卫生技术人员数、执业(助理)医师数、注册护士数分别为8.1人、3.4人、2.8人,每万常住人口全科医师数为0.46人。社区卫生人力资源结构中,中医医师数量、公共卫生医师数量所占比例偏低。结论广州市社区卫生服务卫生人力资源总体数量欠缺,全科医师缺口大,卫生技术人员的结构欠合理。建议采取多种措施稳定社区卫生人才队伍,增加卫生技术人员数量,加大全科医师培养力度,优化人员内部结构。
- 张青朱艳玲王安安陈俊畅包品红范阳东
- 关键词：社区卫生服务人力资源全科医生
- 男性尖锐湿疣临床治愈后人乳头瘤病毒持续感染的危险因素分析
- 2023年
- 目的 观察男性尖锐湿疣(CA)患者临床治愈后人乳头瘤病毒(HPV)持续感染的危险因素。方法 回顾性分析2015年1月至2021年6月广州医科大学附属市八医院诊治的332例男性CA患者治疗前后的HPV分型检测结果,统计CA临床治愈后HPV的持续感染率并分析其危险因素。结果 332例男性CA患者治疗前HPV检测均阳性,CA临床治愈后HPV持续感染140例(42.17%)。皮损位置(肛门)、治疗前HPV型别数(≥2)是HPV持续感染的危险因素(P<0.001)。HPV持续感染与年龄、是否伴发人类免疫缺陷病毒(HIV)、治疗前是否含高危型HPV感染、是否联合光动力治疗及随访时间均无相关性(P>0.05)。结论 男性肛门CA患者、多重HPV感染CA患者临床治愈后HPV持续感染风险高,建议延长随访时间,甚至终生随访。
- 李水凤李丽雅邝绍明张青杜健群胡荣欣李英王军雄卢斯汉
- 关键词：尖锐湿疣人类免疫缺陷病毒光动力
- 基于平衡记分卡的三级公立医院绩效考核指标体系的构建被引量：15
- 2020年
- 以平衡记分卡为理论基础,围绕"财务""客户(患者)""内部流程"和"学习与成长"4个维度收集指标条目,构建指标体系理论框架。通过问卷调查和两轮专家咨询构建了一套包含19个一级指标、121个二级指标的三级公立医院绩效考核指标体系。第一轮专家咨询的积极系数为1. 000,权威程度为0. 8594;第二轮专家咨询的积极系数为0. 875,权威程度为0. 8631;协调系数为0. 175,P <0. 01。该指标体系构建方法合理科学、专家权威程度高,可以为客观公正评价公立医院的运行绩效提供依据。
- 范阳东张青欧阳明欧阳明朱艳玲谢丹萍谢丹萍包品红
- 关键词：平衡记分卡绩效考核指标体系
- 新冠肺炎定点救治医院院感防控管理实践被引量：2
- 2022年
- 作为广东省收治新冠确诊患者最多、收治新冠相关病例种类最全、参与救治人数最多、参与单位来源最广的医院,通过创新性优化流程、路线与布局;对患者实行人性化、闭环及精细化管理;全方位的全员健康监测管理,超强力度进行培训和考核、督导、后勤保障等措施减少暴露风险,对新冠定点救治医院以及其他各级各类医疗机构有重要的参考和借鉴价值。
- 张青李蕾黄丽芬
