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邓金平

作品数：3 被引量：6H指数：1
供职机构：江西师范大学更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇员工忠诚
  • 1篇信仰
  • 1篇影响因素
  • 1篇组织承诺
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇精神信仰
  • 1篇感知
  • 1篇承诺

机构

  • 3篇江西师范大学

作者

  • 3篇邓金平
  • 1篇陈彦垒
  • 1篇胡竹菁

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇第十届全国心...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
解密员工忠诚被引量：1
2006年
员工忠诚是企业保持常青的法宝。本文从分析员工忠诚的概念出发,探讨了员工忠诚的影响因素及其与企业可持续发展的关系,最后提出了培育员工忠诚的具体策略。
邓金平
关键词：员工忠诚影响因素
研究生价值取向和精神信仰的初步调查研究
目的分析总结研究生价值取向和精神信仰现状,为研究生价值观教育提供依据和建议。方法通过自编问卷调查和深度访谈相结合的方法,对180名在读研究生进行了调查研究,对我们预先提出的三种假设进行了检验,并将性别、年级、专业和有无工...
陈彦垒邓金平胡竹菁
关键词：精神信仰
文献传递
感知的任职价值与员工忠诚的关系研究
通过对497名企业员工的问卷调查，编制了感知的任职价值问卷和员工忠诚问卷，确走了感知的任职价值和员工忠诚的结构，探讨了感知的任职价值、组织承诺、员工忠诚之间的关系，并分析了人口统计学变量和企业属性变量对感知的任职价值和员...
邓金平
关键词：感知员工忠诚组织承诺问卷调查
文献传递
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