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企业生命周期、女性董事人力资本与公司绩效被引量：6: 2017年; 本文探究了女性董事及其人力资本对公司绩效的影响机理,并从企业发展的动态层面研究女性董事人力资本与公司绩效间关系随企业生命周期的演变。通过对2010~2015年中国沪深A股上市公司的实证研究发现,女性董事人力资本能够提升公司绩效,并且这种绩效提升作用会随着企业生命周期由成长期向成熟期的演变逐渐增强;但其相对人力资本水平的提高反而会降低公司绩效。此外,女性董事比例与公司绩效间未发现显著的相关关系。研究结论为优化我国上市公司董事会人力资源配置提供了新的启示。; 周建吕星嬴杜蕊张双鹏; 关键词：女性董事人力资本企业生命周期公司绩效

女性董事、市场竞争强度对上市公司绩效影响被引量：3: 2018年; 本文利用2011-2015年中国上市公司A股数据,研究了上市公司女性董事在市场竞争与公司绩效关系之间的作用机制。研究结果表明:女性董事在市场竞争与公司绩效之间的作用机制与公司所处的生命周期阶段有关。在成长期企业中女性董事比例并不会对公司绩效产生直接影响,而是提高了公司绩效对市场竞争强度的敏感程度,而女性董事的绝对人力资本和相对人力资本水平并不会对成长期公司的绩效产生影响。进一步研究表明,对于成熟期企业,女性董事比例的提高会对公司绩效造成负面影响;女性董事的绝对人力资本水平的提高能促进公司绩效,而女性董事的相对人力资本水平的提高则会对公司绩效造成负面影响。根据以上结论,本文提出以下建议:企业处于不同的市场竞争强度下,应关注女性董事战略决策特征对公司绩效的不同影响,选择最利于其发展的董事会成员构成;同时,企业还应该关注女性董事与男性董事人力水平之间的差异,提高男性董事的人力资本水平,以获得更好的公司绩效。; 贾明琪杜蕊; 关键词：女性董事公司绩效人力资本

关系股东视角的大股东控制与上市公司投资效率关系研究被引量：4: 2017年; 选择2011-2015年我国上海和深圳证券交易所民营上市公司作为研究样本,从关系股东视角对大股东控制进行了实证分析,研究了大股东对投资效率的影响。同时,更进一步讨论了企业的财务决策结果对其关系的调节作用。研究发现,第一大股东单独无法对投资效率产生影响;而前五大、前十大股东的持股状况对投资效率有显著的影响。而从股权制衡角度来看,无论是用Z指数还是用S指数来衡量股权制衡,都会对投资效率产生显著的影响。而当企业存在关系股东且持股比例较高时,就越有可能使得投资效率产生损失。进一步地关于财务决策的研究发现,当企业负债程度越高时,大股东导致的投资效率损失就会越少,就越会使得企业的投资效率得到改善。这在很大程度上是由于负债具有显著的治理作用造成的。; 贾明琪杜蕊贾文劢罗浩; 关键词：大股东控制财务决策资本结构公司治理

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杜蕊