刘海艳
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：湖南人文科技学院商学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 应届毕业生入职培训现状分析——以湖南人文科技学院商学院2017届应届毕业生为例被引量：1
- 2017年
- 本文主要针对湖南人文科技学院2017届应届毕业生实习期间的入职培训现状进行了问卷调查,对其现状进行了解,发现了企业在培训内容、评估等方面存在的问题,同时对造成培训效果较低的原因进行了分析,并提出了一些改善培训效果的建议。
- 周维刘海艳
- 关键词：应届毕业生入职培训
- 营销式招聘在中国联通公司中的应用研究
- 2017年
- 随着数据时代的发展,人是核心竞争力,是价值的创造者,人才的重要性被企业管理者高度重视,如何招到合适的人才,是现代企业急需思考的问题。营销式招聘将营销思维应用于人力资源管理当中,关注员工的需求,实现企业与员工的共赢。本文以营销式招聘为切入点,对中国联通公司营销式招聘存在的不合理因素做具体原因分析,从而提出完善其营销式招聘的有效对策。
- 郑寒君刘海艳
- 关键词：营销思维人力资源管理
