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张超

作品数:1 被引量:1H指数:1
供职机构:西安交通大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工持股
  • 1篇期股
  • 1篇期权
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇持股

机构

  • 1篇西安交通大学
  • 1篇陕西省行政学...

作者

  • 1篇白山稳
  • 1篇张超

传媒

  • 1篇陕西行政学院...

年份

  • 1篇2007
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
浅探非上市企业员工持股激励方案被引量:1
2007年
员工激励制度对企业的发展起着至关重要的作用,尤其是对高层管理人员及核心技术人员的激励方案,更是关乎企业的生死存亡。股票期权和期股是企业对员工进行激励的重要手段,正在被越来越多的企业所重视和应用。在国内,员工持股激励机制尚处于尝试、探索阶段,因此为激励员工的工作积极性,稳定人才队伍,员工持股激励方案应本着“先局部试点,再逐步面向全体员工”的原则。首次激励对象主要面向在过去两年内做出突出贡献的管理干部、公司经理、技术专家等,在逐步修改完善方案的基础上,最终实行根据职位、贡献、工龄等不同档次的职工全员持股方案。
白山稳张超
关键词:股票期权期股
共1页<1>
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