杨鹏飞
- 作品数：38 被引量：63H指数：5
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- 非公企业劳动关系非规范化运行的症结及其应对
- 2016年
- 本文简要概述了我国非公企业劳动关系非规范化运行状态的主要表现,探讨了《劳动合同法》实施之后非公企业劳动关系非规范化依然盛行的原因及其背后的症结,并从完善社保缴费制度、经济补偿金制度以及土地产权制度等方面提出了对策建议。
- 杨鹏飞
- 关键词：劳动关系
- 新合作主义能否整合中国的劳资关系?——以上海市的实践为例被引量：13
- 2006年
- 20世纪欧美国家的实践证明,新合作主义体制是工业化国家处理劳资关系的一条共同经验。随着中国经济由传统形态向工业化、市场化和现代化的快速转型,借鉴新合作主义经验,建立新合作主义的劳资关系体制十分必要。上海是中国工业化发展的先锋,具备一定的基础,可以通过工会组织创新、集体协商谈判、签订集体合同等方式,建立新合作主义体制,形成平衡的劳资关系。
- 杨鹏飞
- 关键词：劳资关系劳动争议
- 职工企业体制外单体入会的制度创新及其深化被引量：1
- 2017年
- 职工在企业体制外单体加入工会是一年多来上海工会改革中的一项重要探索。文章肯定了这一改革举措的创新之处,同时指出了这一做法仍然面临的问题和挑战,并提出了进一步改革的思考和建议。
- 杨鹏飞
- 《劳动合同法》与企业发展被引量：8
- 2007年
- 我国《劳动合同法》已经于2007年6月29日由全国人大常委会第二十八次会议通过，并将于2008年1月1日起开始施行。我国为什么要出台这样一部法律．与现行的《劳动法》相比．这部法律有哪些新的特点和亮点，对我国今后的企业发展将会有怎样的影响7本文试作简要分析。
- 杨鹏飞
- 关键词：《劳动合同法》全国人大常委会《劳动法》会议通法律
- 美国限制公共部门工会集体谈判权立法的争议及启示——以威斯康辛州集体谈判权立法为视角被引量：1
- 2012年
- 涉及美国威斯康辛州集体谈判权的预算修正法案的核心内容是限制公共部门工会在工资、养老和医疗等方面进行集体谈判的范围。工会在反对这一法案的博弈中之所以失败,主要是因为原来的通过集体谈判决定的公共部门雇员的工资保险福利水平,与其他部门相比的确出现了失衡。从威斯康辛州的立法博弈中能够得出三点启示:公共部门工资福利水平的确定应恪守平衡原则;我国公共部门员工工资福利水平的确定短期内不应推行集体谈判;"依法规范和决定"是确定我国公共部门员工工资福利标准、减少社会争议的最有效途径。
- 杨鹏飞
- 关键词：工资福利集体谈判
- 美国工会与贸易保护主义
- 2010年
- 20世纪30年代的世界经济大萧条，2008年以来的世界金融危机，给人类的一个深刻教训是：在工业化社会，工会应当积极发挥作用，以保持经济社会的平衡，防范经济危机的发生。但是，对于工会在治理和防范金融危机中的真正价值，人们可能存有疑虑。
- 杨鹏飞
- 关键词：美国工会贸易保护主义世界金融危机经济大萧条工业化社会
- 立法抑制贫富分化的国际经验与启示被引量：1
- 2005年
- 20世纪中期,不少西方发达国家在经历'经济起飞'阶段时,不仅出现了贫富两极分化现象,甚至还因此发生社会动荡和世界战争.严峻的现实问题推动了西方国家20世纪以来的制度大调整,例如美国的罗斯福新政、不少欧洲国家的福利政策等.这些调整取得了历史性的成就,并且影响深远.以2004年联合国人权发展报告公布的基尼系数为例,这些高收入的市场经济国家,除美国以外,都在国际警戒线0.4以内,日本仅0.249,美国也只有0.408,都低于报告同时公布的中国数据(0.447).
- 杨鹏飞
- 关键词：贫富分化罗斯福新政国际警戒线世界战争福利政策
- 从选择性适用理论看核心劳工公约的批准被引量：6
- 2006年
- 本文作者对中国有关法律与国际核心劳工公约的差异发表看法,阐述了选择性理论与中国的工会传统、市场经济发展与工会机制的变革,认为中国将批准更多的核心劳工公约。
- 杨鹏飞
- 关键词：市场经济工会
- 残疾人就业立法何以参照德国模式?被引量：5
- 2007年
- 自2007年5月1日起,国务院颁发的《残疾人就业条例》已正式施行。这是我国第一部专门规范残疾人就业的行政法规。法规的基本宗旨体现在法规的第二条,"国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针",这主要学习的是德国模式,而不是美国模式。为什么近年来美国的许多政策经验,成为我国相关改革的样板,而在残疾人就业立法上,我国却选择参照德国经验,而不是参照美国模式呢?
- 杨鹏飞
- 关键词：农村残疾人国家干预残疾人权利残疾人口劳动统计
- 我国劳动派遣用工法律研究被引量：16
- 2005年
- 近些年来,作为一种新型用工和就业方式,劳动派遣在世界范围内快速发展,并引起激烈的争议。褒奖者说它是一种良好的灵活性就业方式,对促进就业十分有利;批评者说它使整个劳动关系劳务化,动摇了传统劳动关系的基础,置劳动者于非常悲惨的境地。对于这种实践中已经大量发展的新型就业方式,我国目前只有一些地方规章对其规范。本文在简要分析国内外经验教训的基础上,对我国的劳动派遣立法做了一些研究。
- 杨鹏飞
- 关键词：劳动派遣促进就业劳动法劳动合同
