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林婷婷

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：武汉商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇游戏
  • 1篇游戏化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇设计思维
  • 1篇思维
  • 1篇资源管理
  • 1篇HR管理

机构

  • 1篇武汉商学院

作者

  • 1篇陈晓燕
  • 1篇林婷婷

传媒

  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
游戏化设计思维在HR管理中面临的问题及对策被引量：2
2017年
如何有效激发员工的工作能力、提高效率让员工身心舒畅的在企业工作是每一个企业都十分注重的问题。而目前人力资源管理变革中仍然存在着思维观念落后、"90后"员工对变革方式的满意度低等问题。当设计思维应用于人力资源管理中时,就可以有效且灵活地解决这些问题,并让员工乐在其中地参与企业的人力资源管理活动。论文分析了游戏化设计思维在人力资源管理中的可行性和可操作性、游戏化设计思维应用的价值,以及游戏化设计思维面临的问题并且提出相关建议。
林婷婷陈晓燕
关键词：人力资源管理
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共1页<1>
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