王芳
- 作品数：21 被引量：297H指数：9
- 供职机构：北京师范大学心理学院应用实验心理北京市重点实验室更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家科技支撑计划全国教育科学“十五”规划教育部重点课题更多>>
- 相关领域：哲学宗教医药卫生社会学经济管理更多>>
- 极端环境下作业人员心理枯竭量表的编制被引量：3
- 2016年
- 目的：探索极端环境下作业人员这一特殊职业群体的心理枯竭特征与结构,进行量表编制。方法：依据文献研究、访谈资料和专家评定建构极端环境下作业人员心理枯竭的五维度理论结构,形成初始项目。通过项目分析、因素分析和可靠性分析形成正式量表。结果：极端环境下作业人员心理枯竭量表共28题,包含生理疲乏、情绪麻木、认知衰竭、人际渴求和价值迷茫五个维度;总量表及各维度的内部一致性信度为0.67～0.92,分半信度为0.72～0.89;验证性因素分析表明量表具有较好的结构效度（χ2/df=2.89,NFI=0.94,CFI=0.96,RMSEA=0.07）,问卷总分与各维度得分（r=0.42～0.83）及各维度得分之间（r=0.06～0.80）显著相关;除“价值迷茫“分维度外,问卷各维度与效标显著相关（r=0.11～0.58）。结论：极端环境下作业人员心理枯竭量表与预期的理论结构一致,信效度指标良好,可作为极端或特殊环境下作业人员心理枯竭研究的测评工具。
- 李亚南高红梅许燕王芳王芳
- 关键词：极端环境心理枯竭信度
- 自我损耗:理论、影响因素及研究走向被引量：102
- 2012年
- 自我的活动消耗心理能量后引起执行功能下降的过程称为自我损耗,自我损耗是生活中诸多的适应不良现象的原因之一。近几年,自我损耗理论在发生领域、损耗状态的时限和内在机制等方面均有所发展;对自我损耗影响因素的探究主要集中于认知、情绪及人格特质等领域;自我损耗后效的研究逐渐呈现出应用化的趋势。未来研究需要进一步探究自我损耗的机制,对影响因素和损耗后效上存在的争议进行澄清,并在测量工具上寻找突破以满足理论的发展需求。
- 谭树华许燕王芳宋婧
- 关键词：自我心理能量
- 日记式追踪研究高校教师职业枯竭的产生原因及内部关系被引量：7
- 2007年
- 该研究针对职业枯竭研究领域存在争议的两大理论问题——产生机制与内部过程,使用日记研究方法对重点高校教师进行了追踪调查。得到以下结果:1)在枯竭的成因部分:压力感、付出-回报的不平衡对耗竭存在显著正向的预测作用,且不平衡还是压力感与耗竭之间的部分中介变量。此外,二者还可完全通过耗竭作用于讥诮维度。自足资源对耗竭和讥诮均无显著影响,它只对职业效能有显著的正向预测作用,且是职业效能的唯一前因变量。2)在枯竭三维度的内部关系部分:耗竭与讥诮存在显著的正向联系,且解释风格在其中起到调节作用,即越将负性事件归因于外部环境或他人,耗竭对讥诮的正向预期作用就越强。而职业效能维度显示出与耗竭及讥诮相分离的态势,与后二者均无显著的相关关系。
- 王芳许燕
- 关键词：高校教师
- 聚焦重大社会现实问题的社会心理学研究被引量：11
- 2012年
- 社会心理学是研究人与社会情景交互影响的科学。在100多年的发展进程中,社会心理学一方面致力于解决重大社会现实问题,另一方面在此基础上建立起了完备的学科体系与不可替代的学科地位。这种与社会的持续对话是社会心理学生命力的源泉,也奠定了该学科基础研究和应用研究并重的特色。从研究主题来说,当代社会心理学的研究主要涉及3大领域:社会认知、社会关系以及群体与群体过程。进化社会心理学及文化心理学等新领域的兴起进一步拓展了社会心理学的研究范围。中国社会发展的现实为社会心理学研究提供了广阔的舞台,研究者可以在社会公正与腐败、民众心态与主观幸福感、社会互动与人际和谐、群际关系与民族冲突、非常规突发事件与应急管理、工作压力与员工职业心理健康、社会矛盾与网络群体事件、民众道德心理与价值观变迁等方面大有所为。鉴于社会心理学所具有的重要科学价值及其对推动社会可持续发展的重要贡献,我国在统筹解决国家重大现实问题时从社会心理学的视角切入,在规划和部署国家重大科学研究计划时重视社会心理学研究,在加大力度推动心理学科全盘发展时促进社会心理学人才队伍建设,全方位多角度地推动我国社会心理学的发展,为满足国家重大社会现实需求提供坚实的科学基础。
- 王芳刘力许燕蒋奖孙晓敏
- 关键词：社会心理学社会可持续发展
- 证券从业人员工作要求、工作资源与工作投入的关系被引量：9
- 2010年
- 目的:探讨工作要求、工作资源与工作投入之间的关系。方法:采用中文版Utrecht工作投入量表和工作内容量表对424名证券从业人员进行了问卷调查。结果:证券从业人员工作投入水平正常,男性在工作投入总分以及奉献和专注分量表上的得分显著高于女性。在控制性别影响的情况下,工作自主度和社会支持显著地正向预测工作投入的三个维度,但工作要求与工作投入无关。结论:工作资源能在一定程度上预测工作投入。
- 蒋奖李幸路林丹瑚王芳
- 关键词：工作资源
- 夫妻支持问卷的编制及其信效度验证被引量：14
- 2008年
- 目的:编制夫妻支持问卷并检验其信效度。方法:采用分层整群抽样的方法从河北和北京两所九年制学校抽取学生,让学生将问卷带回家给父母或者已婚的亲人作答。在第一批215名被试中进行探索性因素分析并筛选问卷题目,然后在第二批的246名被试中进行信效度分析,随机抽取31人在3周后进行重测。以O lson婚姻质量问卷的婚姻满意度分量表为效标。结果:夫妻支持问卷由主观支持和客观支持两个维度构成,解释了总方差的54.18%。问卷共18个项目,探索性因素分析的项目载荷范围是0.45～0.88。问卷具有良好的结构效度(χ2/df=2.84,IFI=0.926,TLI=0.915,CFI=0.925,RMSEA=0.087)、效标效度(r=0.55,P<0.001)、内部一致性信度(分量表及总问卷分别为0.94、0.92、0.96)、重测信度(分量表及总问卷分别为0.79、0.78、0.79,P<0.001)和建构信度(0.94)。结论:夫妻支持问卷具有较好的信效度,可用于测量在婚姻关系中获得的支持。
- 张姝玥王芳许燕王萍萍
- 关键词：社会支持夫妻婚姻关系心理测量学研究
- 护士的情绪劳动策略与工作倦怠的关系:个体内和人际间路径被引量：32
- 2014年
- 目的:从个体内和人际间两条路径探索护士的情绪劳动策略对工作倦怠的作用机制。方法:以珠海五家公立医院的在职护士为对象,采用团体匿名施测的方式发放情绪劳动策略量表、对患者反应的满意度问卷(测量人际间因素)、心理付出问卷(测量个体内因素)、工作倦怠量表-服务版,共收集有效数据252份。结果:路径分析结果显示,首先,从直接关系上看,表层扮演对情绪衰竭和去人性化都具有正向预测作用,深层扮演正向预测情绪衰竭但同时也能提升个人成就感,自然表现则显著负向预测去人性化;其次,三种情绪劳动策略都可以部分或完全通过提升对患者反应的满意程度降低工作倦怠水平,与此同时表层扮演还会部分通过增加心理付出提高情绪衰竭和去人性化水平。结论:不同情绪劳动策略可以通过个体内(心理付出)和人际间(对患者反应的满意度)两条路径影响工作倦怠的不同方面;相对来说自然表现的情绪劳动策略无论对患者还是对护士自身都是最有益的。
- 陈依萍王芳
- 关键词：情绪劳动工作倦怠护士
- 后悔的内部发展过程:影响因素、后效及研究展望被引量：13
- 2013年
- 后悔是由认知比较引发的一种负性情感体验。近年来,研究者从多个角度对其进行了探索。后悔理论在其发生及作用领域均有所发展;对后悔的影响因素探究主要涉及神经机制、人格特质及情境信息三个方面;后悔的后效研究则主要集中于决策领域。未来需要进一步探索后悔的内部发展过程,结合其发生、发展特征在多个领域开展研究,并进一步改善测量工具以满足理论发展和实证研究的需求。
- 高红梅张燕许燕王芳
- 关键词：后悔
- 特殊教育教师前摄应对、社会支持与工作投入的关系研究被引量：11
- 2012年
- 前摄应对是一种朝向未来的积极应对方式。本研究通过问卷法对238名特殊教育教师的前摄应对、社会支持及工作投入之间的关系进行了分析,发现前摄应对在社会支持和工作投入中起部分中介作用,前摄应对和社会支持是特殊教育教师积极工作的促进因素。
- 王芳许燕蒋奖
- 关键词：特殊教育社会支持
- 排斥经历与社会距离对经济博弈中亲社会决策的影响
- 2023年
- 目的:探讨先被排斥后被接纳与先被接纳后被排斥的复杂排斥经历如何影响个体对排斥源的亲社会决策,同时考察排斥源与受排斥者的社会距离对受排斥者亲社会决策的影响。方法:采用网络掷球范式操纵社会排斥,通过独裁者博弈任务和投资博弈游戏分别测量利他决策和信任决策。结果:实验1发现相比于先被接纳后被排斥,先被排斥后被接纳使个体做出更多的亲社会决策。实验2验证了实验1结果,并进一步发现无论是何种排斥经历,相比于社会距离较远排斥源,个体会对社会距离较近排斥源做出更多的亲社会决策。结论:排斥后的被接纳经历具有缓解排斥破坏性的作用,也验证了即使在复杂排斥情境中,亲密他人的重要性仍然高于陌生人。
- 杨晓莉张婷婷邹妍王芳
- 关键词：社会距离
