李强
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
- 供职机构：兰州商学院工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家软科学研究计划教育部人文社会科学研究后期资助项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- BCC模型创新绩效评价研究——以甘肃省科技人才为例
- 2013年
- 科学的科技人才管理机制,必须建立在对其投入产出效率水平的客观评价基础上。引入数据包络分析方法,基于西部12省市的数据对比对甘肃省科技人才产出效率展开评价,旨在反映甘肃省科技人才创新绩效的总体趋势,以期为提高科研工作管理效率提供科学参考依据。
- 李强
- 关键词：数据包络法绩效评价
- 农民工求职关系网络的再生产——基于对兰州市江苏籍装修工的案例分析被引量：3
- 2008年
- 通过对农民工自主求职行为的实地调查,探究他们在不利制度条件下的生存与发展策略。分割的二元劳动力市场往往是农民工求职选择的障碍,但农民工并没有被动地受制于这种不利环境的约束,他们积极寻找适合自身特征的求职路径——构建与拓展关系网络来获得工作机会。农民工对关系网络的策略性建构与运作促使许多原本不利的因素转变为求职的有利条件,农民工的关系网络也因此在持续的求职实践中被不断地再生产出来。上述问题研究对认识转型中国社会的农民工求职行为具有积极的借鉴价值。
- 李怀李强
- 关键词：农民工求职关系网络
- 基于两阶段DEA模型的西北五省科技创新绩效评价被引量：6
- 2015年
- 科技创新是经济增长的主要源泉,而科技创新能力和科技创新绩效决定着一个地区的经济发展和社会变革。本文釆用西北五省科技投入、科技产出数据,引入数据包络分析方法,以两阶段绩效评价模型对西北五省科技知识产出效率与科技成果转化效率展开评价,旨在反映西北地区的科技投入规模和产出水平是否合理,发现西北地区科技创新绩效的总体趋势,以期为完善科技创新系统提供科学参考依据。
- 李睆玲李强张爱宁
- 关键词：数据包络法绩效评价
