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张涛

作品数:5 被引量:24H指数:3
供职机构:中国石油大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金山东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学天文地球哲学宗教更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇天文地球
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇新媒体
  • 1篇新媒体环境
  • 1篇新媒体技术
  • 1篇油气
  • 1篇油气价格
  • 1篇振幅
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生态系统
  • 1篇石油
  • 1篇石油天然气
  • 1篇石油天然气管...
  • 1篇市场化
  • 1篇市场化改革
  • 1篇数字化教学
  • 1篇数字化教学平...
  • 1篇瞬时相位
  • 1篇瞬时振幅
  • 1篇天然气
  • 1篇天然气管

机构

  • 5篇中国石油大学
  • 1篇东营职业学院
  • 1篇中国石油天然...
  • 1篇中国石油化工...
  • 1篇江苏油田

作者

  • 5篇张涛
  • 1篇张守秀
  • 1篇于景锋
  • 1篇方涛
  • 1篇徐林颖

传媒

  • 3篇中国石油大学...
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇中国石油大学...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
新媒体环境下高校教学生态系统的构建被引量:5
2016年
新媒体技术是以数字技术为基础的最新媒体形态。新媒体技术的出现带来了以慕课和微课为代表的多种新兴教学方式的兴起,促进了高校教学模式从"以教师为中心"向"以学生为中心"的转变。然而,新媒体技术的介入也使高校教学中的各种关系发生变化,要求教育者和管理者从生态与系统的综合角度来看待问题。新媒体技术不仅重构了微观教学环境中的活动者之间的边界,也重构了宏观环境中高校教学组织之间的边界,因此,有助于数字化的高校微观与宏观教学生态系统的形成。这种以新媒体技术为基础的教学生态系统可以实现多方共同参与、和谐共赢的新兴教育与教学理念。
卢宝周潘国刚张涛胡波
关键词:新媒体技术数字化教学平台
石油天然气管道共建共享博弈分析被引量:5
2014年
油气定价方式是油气行业竞争环境的主要影响因素,定价方式的改变将显著改变油气企业的收益。假设政府通过选择三种油气定价方式(市场竞争形成价格、价格绝对固定、价格相对固定)改变油气行业竞争环境,对双寡头企业在每种价格条件下的新市场和成熟市场进行管道共建共享博弈分析,结果表明:市场竞争形成价格条件下的新市场和成熟市场,企业之间均能够实现管道共建共享;价格绝对固定条件下的新市场,企业之间能够实现管道共建共享,成熟市场则需要进一步考虑企业进入市场的成本和收益;价格相对固定条件下的新市场和成熟市场,企业之间均不能够实现管道共建共享。因此,推进油气价格的市场化改革,发挥市场在油气资源配置中的基础性作用,可以有效解决当前管道重复建设问题。
李宏勋丁鹏张涛
关键词:石油天然气管道共建共享博弈分析
基于希尔伯特变换的测井曲线高分辨率处理方法被引量:3
2012年
探索将希尔伯特变换应用于测井资料高分辨率处理与解释的方法。首先利用希尔伯特变换将测井曲线分解成二维信号,然后利用变换结果求测井曲线的瞬时属性参数(瞬时振幅、瞬时相位和瞬时频率),再利用岩心等地质资料和先验地质认识对测井属性曲线进行检验和标定,并将其用于非取心段的薄层测井识别。将所提方法应用于大港滩海张东地区沙河街组三角洲前缘测井评价,发现瞬时相位和瞬时频率测井曲线能够对原测井曲线上的微小变化产生放大效应,提高薄层界面识别精度。在吉林红岗油气田的三角洲相储层构型研究中,利用岩心对高分辨率处理后的曲线进行标定,验证了处理结果的合理性。
张涛林承焰张宪国于景锋张守秀方涛
关键词:测井希尔伯特变换高分辨率处理瞬时相位瞬时振幅
社会化商务平台中在线购买决策影响因素分析被引量:9
2015年
社会化商务是电子商务的主要发展趋势。在社会化商务平台中,网络消费者如何选择在线卖家进行交易是亟待解决的重要研究问题。结合社会化商务的发展,在理论分析的基础上,本文提出了影响网络消费者在线购买决策的7个因素,包括定价水平、文字描述、图片介绍、评论状况、评分状况、店铺等级和消费者保障。通过对收集的消费者数据进行联合分析,本文发现,从整体上来讲,评论状况的重要性最大,而评分状况最小。性别也对部分属性的重要性产生影响。相对于男性而言,女性群体更关注定价水平和消费者保障措施。在此基础上,本文不仅对现有研究做出一定的理论贡献,也对社会化商务的实践具有一定的指导意义。
卢宝周张涛王雪琪赵晨
企业员工工作压力影响因素分析——以石油企业为例被引量:2
2013年
伴随着全球化进程,压力成为人类社会不可回避的重要内容,压力来源也成了研究的热点,分析中国石油企业员工具体的工作压力来源,有助于提高员工的工作绩效和组织稳定。运用实证分析方法对油田企业实地调查,发现组织环境与管理、工作待遇与家庭、工作条件与环境、职业发展和工作人际关系是中国石油企业员工五大工作压力源因子,企业应有针对性地制定改进企业压力管理的策略。
吕肖东徐林颖张涛
关键词:工作压力人力资源管理
共1页<1>
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