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肖凌

作品数：5 被引量：34H指数：3
供职机构：重庆大学公共管理学院更多>>
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梁建春
供职机构：重庆大学
研究主题：核心胜任特征 胜任特征模型 人力资源管理 国有企业 公共组织
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时勘
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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聂鹰
供职机构：四川外国语大学
研究主题：合同治理 联盟绩效 交易成本 联盟 国有银行
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
龙勇
供职机构：重庆大学经济与工商管理学院
研究主题：实证研究 战略联盟 竞争性战略联盟 技术创新 联盟
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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