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肖凌
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5
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H指数:3
供职机构:
重庆大学公共管理学院
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合作作者
梁建春
重庆大学
聂鹰
重庆大学经济与工商管理学院
时勘
中国科学院心理研究所
龙勇
重庆大学经济与工商管理学院
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梁建春
供职机构:重庆大学
研究主题:核心胜任特征 胜任特征模型 人力资源管理 国有企业 公共组织
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时勘
供职机构:中国人民大学心理学系
研究主题:胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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相关人物
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所获资助
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聂鹰
供职机构:四川外国语大学
研究主题:合同治理 联盟绩效 交易成本 联盟 国有银行
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相关人物
供职机构
所获资助
研究领域
龙勇
供职机构:重庆大学经济与工商管理学院
研究主题:实证研究 战略联盟 竞争性战略联盟 技术创新 联盟
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所获资助
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