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刘军

作品数:148 被引量:2,002H指数:27
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家杰出青年科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教政治法律更多>>

领域

  • 79个经济管理
  • 62个社会学
  • 45个文化科学
  • 43个哲学宗教
  • 38个政治法律
  • 17个自动化与计算...
  • 16个医药卫生
  • 13个环境科学与工...
  • 9个建筑科学
  • 8个轻工技术与工...
  • 8个一般工业技术
  • 8个理学
  • 7个机械工程
  • 7个电子电信
  • 7个文学
  • 7个自然科学总论
  • 6个天文地球
  • 6个交通运输工程
  • 6个农业科学
  • 5个航空宇航科学...

主题

  • 54个绩效
  • 50个企业
  • 41个人力资源
  • 40个实证
  • 39个团队
  • 37个中介
  • 35个人力资源管理
  • 35个资源管理
  • 33个心理
  • 32个资本
  • 32个文化
  • 31个影响因素
  • 30个社会
  • 29个实证研究
  • 27个自我
  • 23个政府
  • 23个企业管理
  • 19个知识
  • 19个组织公民
  • 19个组织公民行为

机构

  • 37个中国人民大学
  • 7个清华大学
  • 6个北京大学
  • 6个中央财经大学
  • 6个香港中文大学
  • 5个中国科学院
  • 4个辽宁科技大学
  • 4个香港浸会大学
  • 3个对外经济贸易...
  • 3个西南财经大学
  • 3个华南理工大学
  • 3个首都经济贸易...
  • 3个中国科学院大...
  • 2个北京工业职业...
  • 2个东北大学
  • 2个南开大学
  • 2个上海财经大学
  • 2个天津大学
  • 2个浙江大学
  • 2个曲阜师范大学

资助

  • 62个国家自然科学...
  • 35个教育部人文社...
  • 33个国家社会科学...
  • 23个中央高校基本...
  • 21个国家杰出青年...
  • 18个中国博士后科...
  • 17个中国人民大学...
  • 15个北京市社会科...
  • 12个教育部“新世...
  • 7个国家教育部“...
  • 7个博士科研启动...
  • 6个北京市自然科...
  • 6个中央级公益性...
  • 6个国家教育部博...
  • 5个国家留学基金
  • 4个广东省自然科...
  • 4个国家软科学研...
  • 4个山东省软科学...
  • 4个教育部人文社...
  • 4个山东省社会科...

传媒

  • 33个中国人力资源...
  • 31个南开管理评论
  • 31个管理学报
  • 25个管理世界
  • 24个心理学报
  • 24个经济管理
  • 21个管理评论
  • 20个心理科学进展
  • 18个外国经济与管...
  • 18个科学学与科学...
  • 17个现代管理科学
  • 16个企业管理
  • 16个心理科学
  • 13个科技进步与对...
  • 13个科技管理研究
  • 13个学术研究
  • 11个软科学
  • 11个科研管理
  • 11个管理科学学报
  • 10个经济与管理研...

地区

  • 48个北京市
  • 7个四川省
  • 4个辽宁省
  • 4个天津市
  • 3个广东省
  • 2个浙江省
  • 1个山东省
  • 1个陕西省
  • 1个上海市
  • 1个福建省
  • 1个重庆市
  • 1个河北省
80 条 记 录,以下是 1-10
富萍萍
供职机构:宁波诺丁汉大学
研究主题:价值观 实证研究 有效性 领导者 企业
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吴维库
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:领导力 企业 阳光心态 价值观 领导者
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刘小禹
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院
研究主题:情绪劳动 情绪 顾客 公权 私权
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张佳良
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:公民行为 量表开发 领地 环保 本土管理
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吴隆增
供职机构:厦门大学管理学院
研究主题:实证研究 组织绩效 知识整合 核心能力 组织学习
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刘超
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:网络权力 学术资本 高管 网络位置 声望
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李进
供职机构:北京工业职业技术学院
研究主题:创造力 建言行为 管理启示 人力资源管理实践 员工创造力
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许浚
供职机构:香港大学
研究主题:组织公民行为 组织认同 员工组织公民行为 性行为 组织自尊
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苗仁涛
供职机构:首都经济贸易大学劳动经济学院
研究主题:高绩效工作系统 中介 组织支持感 领导成员交换 组织公民行为
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宋继文
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:变革型领导 道德领导 组织承诺 实证研究 创新绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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