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崔兆宁

作品数：4 被引量：26H指数：1
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孙健敏
供职机构：西北农林科技大学信息工程学院
研究主题：人力资源管理 心理资本 核心自我评价 工作绩效 工作满意度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
宋萌
供职机构：北京工业大学经济与管理学院
研究主题：下属 工作绩效 规避行为 知识分享 权力距离
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