2024年7月17日
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杨付
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西南财经大学工商管理学院
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合作作者
张丽华
中国人民大学劳动人事学院
王婷
西南财经大学工商管理学院
杨伟国
中国人民大学劳动人事学院
古银华
成都理工大学管理科学学院
刘军
中国人民大学商学院
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张丽华
供职机构:大连理工大学
研究主题:锚杆 柔性支护 变革型领导 抗震 员工创新行为
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王婷
供职机构:西南财经大学
研究主题:稀土发光材料 一线员工 企业 体面劳动 上市公司
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杨伟国
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:就业 劳动力市场 就业政策 大学生就业 人力资本
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霍明
供职机构:复旦大学经济学院
研究主题:腐败 互动公平 组织支持感 女性管理者 责任心
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于慧萍
供职机构:山西财经大学公共管理学院
研究主题:角色认同 团队 员工创造力 平衡计分卡 变革型领导
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刘军
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:价值观 实证研究 政治技能 领地 组织公民行为
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张征
供职机构:山西财经大学工商管理学院
研究主题:下属 工作幸福感 创新绩效 领导-成员交换 谦逊
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章璐璐
供职机构:重庆邮电大学经济管理学院
研究主题:体面劳动 人-组织匹配 包容性 一线员工 结构维度
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古银华
供职机构:成都理工大学管理科学学院
研究主题:高校 人力资源 激励机制 绩效考评 下属
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陈佩
供职机构:西南财经大学公共管理学院
研究主题:公仆型领导 文化 影响因素 本土文化 跨文化思考
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