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倪云霞

作品数：3 被引量：4H指数：2
供职机构：兰州大学经济学院更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

领域

  • 3个经济管理
  • 1个社会学
  • 1个文化科学

主题

  • 1个大学本科
  • 1个大学本科教学
  • 1个大学教学
  • 1个大学教育
  • 1个大学课程
  • 1个大学生
  • 1个大学生学习
  • 1个大学生自主学...
  • 1个大学质量
  • 1个导师
  • 1个调查数据
  • 1个调查数据分析
  • 1个调查问卷
  • 1个动机
  • 1个动机类型
  • 1个动因
  • 1个多层线性模型
  • 1个信念
  • 1个信效度
  • 1个信效度检验

机构

  • 2个兰州大学
  • 1个河海大学
  • 1个南京大学
  • 1个厦门大学
  • 1个江苏省教育厅

资助

  • 1个国家社会科学...
  • 1个江苏省社会科...
  • 1个江苏省高等教...
  • 1个江苏省教育科...
  • 1个江苏省教育厅...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个全国教育科学...

传媒

  • 1个教育探索
  • 1个教学研究
  • 1个江苏高教
  • 1个职业技术教育
  • 1个教育研究
  • 1个湖北社会科学
  • 1个全球教育展望
  • 1个四川师范大学...
  • 1个知识经济
  • 1个黑龙江高教研...
  • 1个煤炭高等教育
  • 1个中国高等教育...
  • 1个中国高教研究
  • 1个高等教育研究...
  • 1个高等理科教育
  • 1个高教探索
  • 1个学位与研究生...
  • 1个天津师范大学...
  • 1个理工高教研究
  • 1个湖南师范大学...

地区

  • 2个甘肃省
  • 1个江苏省
共 3 条 记 录，以下是 1-3
张瑞
供职机构：兰州大学经济学院
研究主题：中药材产业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
汪雅霜
供职机构：南京大学教育研究院
研究主题：实证研究 大学生学习 数据分析 实证分析 学情调查
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
贺静
供职机构：兰州大学
研究主题：核心员工 管理流程 管理对策 员工流失问题 灰色关联度分析
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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