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孙秀文

作品数：2 被引量：10H指数：1
供职机构：东北师范大学更多>>
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领域

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共 8 条 记 录，以下是 1-8
张昭
供职机构：山东经济学院工商管理学院
研究主题：80后员工 人力资源管理创新 有效管理 跨国并购浪潮 跨国并购
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
周石
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：陕北公学 大学生 意愿 学生就业 就业压力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张宗刚
供职机构：山东经济学院工商管理学院
研究主题：跨国并购浪潮 民族品牌 80后员工 人力资源管理创新 有效管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
谢蓓
供职机构：西南财经大学
研究主题：核心员工 国有商业银行 80后 核心员工流失 人才本土化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
林晓妮
供职机构：广西大学
研究主题：80后员工 激励机制 心理契约 人力资源管理 B2C
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邓希泉
供职机构：中国青少年研究中心
研究主题：青年 青年发展 青年工作 中国青年 共青团
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄洪基
供职机构：上海青年管理干部学院
研究主题：青少年 共青团组织 青年 青年群体 80后
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
余桂玲
供职机构：天津社会科学院
研究主题：企业文化 企业 创新型企业 自主创新 企业竞争力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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