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教育部人文社会科学研究基金(11YJA630125)

作品数：5 被引量：36H指数：3
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王兰云
供职机构：天津财经大学商学院
研究主题：人力资源管理 企业文化 一致性 组织绩效 战略人力资源管理
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苏磊
供职机构：天津财经大学商学院
研究主题：组织氛围 支持性 一致性 组织绩效 中介作用
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邹文超
供职机构：天津财经大学
研究主题：管理柔性 环境动态性 环境变量 组织绩效 战略人力资源
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李新建
供职机构：南开大学商学院
研究主题：人力资源管理 人力资源 企业 员工创新行为 雇佣
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王熹
供职机构：天津财经大学商学院
研究主题：网络组织 组织间 运行效率 结构方程模型 企业
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苏磊
供职机构：南开大学商学院
研究主题：创新情境 创新绩效 研究脉络 构型 统计分析
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张惠
供职机构：天津财经大学
研究主题：发展社区银行 中小企业融资 天津金融 社区银行 风险偏好
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