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教育部人文社会科学研究基金(11YJA630125)

作品数:5 被引量:36H指数:3
相关作者:王兰云王熹苏磊李新建苏磊更多>>
相关机构:天津财经大学天津大学南开大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金天津市教育科学规划课题更多>>
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王兰云
供职机构:天津财经大学商学院
研究主题:人力资源管理 企业文化 一致性 组织绩效 战略人力资源管理
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苏磊
供职机构:天津财经大学商学院
研究主题:组织氛围 支持性 一致性 组织绩效 中介作用
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邹文超
供职机构:天津财经大学
研究主题:管理柔性 环境动态性 环境变量 组织绩效 战略人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李新建
供职机构:南开大学商学院
研究主题:人力资源管理 人力资源 企业 员工创新行为 雇佣
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王熹
供职机构:天津财经大学商学院
研究主题:网络组织 组织间 运行效率 结构方程模型 企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
苏磊
供职机构:南开大学商学院
研究主题:创新情境 创新绩效 研究脉络 构型 统计分析
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张惠
供职机构:天津财经大学
研究主题:发展社区银行 中小企业融资 天津金融 社区银行 风险偏好
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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