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教育部人文社会科学研究基金(06JA840016)

作品数:12 被引量:43H指数:5
相关作者:李磊闵锐王丛张静刘丽更多>>
相关机构:天津商业大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>

领域

  • 11个经济管理
  • 6个哲学宗教
  • 4个社会学
  • 3个医药卫生
  • 3个文化科学
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  • 1个化学工程
  • 1个动力工程及工...
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  • 1个政治法律
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主题

  • 10个心理
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  • 7个企业
  • 6个人力资源管理
  • 6个资源管理
  • 6个组织心理学
  • 5个心理契约
  • 5个实证
  • 5个契约
  • 4个大学生
  • 4个心理学
  • 4个心理学研究
  • 4个研究方法
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  • 4个理学
  • 4个满意度
  • 3个心理变量
  • 3个心理健康
  • 3个心理契约违背
  • 3个企业管理

机构

  • 11个天津商业大学
  • 1个东北师范大学
  • 1个天津商学院
  • 1个中国科学院
  • 1个天津师范大学

资助

  • 11个教育部人文社...
  • 2个国家社会科学...
  • 2个天津市哲学社...
  • 1个国家软科学研...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个天津市自然科...
  • 1个天津市科技支...
  • 1个吉林省教育科...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个全国教育科学...
  • 1个天津市高等学...
  • 1个天津市科技攻...

传媒

  • 4个商场现代化
  • 4个第十一届全国...
  • 3个领导科学
  • 3个第十一届全国...
  • 2个商业研究
  • 2个华东经济管理
  • 2个企业活力
  • 2个企业经济
  • 2个科技管理研究
  • 2个经营管理者
  • 2个科技与经济
  • 2个山西财经大学...
  • 2个中国健康心理...
  • 2个赤峰学院学报...
  • 2个天津商业大学...
  • 2个管理观察
  • 1个心理学报
  • 1个科技通报
  • 1个兰州学刊
  • 1个

地区

  • 11个天津市
11 条 记 录,以下是 1-10
李磊
供职机构:天津商业大学
研究主题:心理契约 工作满意度 压力管理 管理维度 员工关系管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
闵锐
供职机构:天津商业大学
研究主题:心理契约 压力管理 工作压力 心理契约管理 员工工作压力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王丛
供职机构:天津商业大学
研究主题:员工关系管理 管理维度 实证研究 人力资源管理 人际关系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
郑玉霞
供职机构:天津商业大学商学院
研究主题:心理契约违背 心理契约 民营企业 员工流失原因 层次分析
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张静
供职机构:天津商业大学法学院心理学系
研究主题:信息指导 心理变量 组织支持感 组织心理学 组织公民行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王焓菁
供职机构:天津商业大学商学院
研究主题:团队角色 创新者 企业员工管理 实证分析 实干
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘航飞
供职机构:天津商业大学管理学院
研究主题:工作满意度 职业生涯指导 感知 员工职业生涯 研究方法
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘丽
供职机构:天津商业大学法学院
研究主题:注意捕获 工作记忆广度 情绪智力 掺杂 氟化物
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张珊珊
供职机构:天津商业大学
研究主题:心理健康 持续承诺 规范承诺 工作满意度 组织承诺关系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
方婷婷
供职机构:天津商业大学
研究主题:心理资本 研发团队 报酬分配 激励机制 薪酬设计
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共2页<12>
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