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国家自然科学基金(70172012)

作品数:21 被引量:336H指数:11
相关作者:刘洪张龙周健胡恩华李必强更多>>
相关机构:南京大学合肥工业大学武汉理工大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学自然科学总论更多>>

领域

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主题

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机构

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  • 1个中国地质大学
  • 1个江苏理工大学

资助

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  • 7个国家社会科学...
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  • 4个高等学校骨干...
  • 4个江苏省教育厅...
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  • 2个安徽省软科学...
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  • 2个国家教育部“...
  • 2个江苏省社会科...
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  • 1个安徽省自然科...
  • 1个国防科技技术...
  • 1个国家留学基金
  • 1个中国博士后科...
  • 1个福建省社会科...

传媒

  • 5个科学学研究
  • 4个中国人力资源...
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  • 4个企业管理
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  • 4个科学学与科学...
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  • 3个预测
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  • 3个经济管理
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  • 3个统计与决策
  • 3个科技管理研究

地区

  • 5个江苏省
  • 2个湖北省
  • 1个安徽省
  • 1个陕西省
9 条 记 录,以下是 1-9
刘洪
供职机构:南京大学商学院
研究主题:企业 企业管理 人力资源管理 混沌 经济系统
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张龙
供职机构:西北大学新闻传播学院
研究主题:实证研究 经济增长 企业 员工建言 工会
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胡恩华
供职机构:南京航空航天大学经济与管理学院
研究主题:工会 企业 组织承诺 高校 实证研究
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周健
供职机构:武汉理工大学
研究主题:网络安全 NETFILTER 网络管理 校园网 防火墙
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李必强
供职机构:武汉理工大学管理学院
研究主题:企业 管理集成 企业管理 技术创新 供应链
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周玲
供职机构:南京大学
研究主题:光栅 相位敏感光时域反射计 双脉冲 传感 员工工作满意度
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姚立
供职机构:南京工程学院
研究主题:电子商务 复杂适应组织 云计算 数据仓库 团队建设
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吴红梅
供职机构:南京大学
研究主题:企业文化 人力资源管理 企业文化建设 报酬机制 竞争优势
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孟晓飞
供职机构:合肥工业大学
研究主题:学习型组织 组织学习 人力资源开发与管理 人力资源 企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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