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中国博士后科学基金(20090460797)

作品数:1 被引量:76H指数:1
相关作者:汪林黄嘉欣储小平陈戈更多>>
相关机构:中山大学汕头大学更多>>
发文基金:中国博士后科学基金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

领域

  • 4个经济管理
  • 4个哲学宗教
  • 4个社会学
  • 3个政治法律
  • 3个文化科学
  • 2个建筑科学
  • 2个交通运输工程
  • 1个机械工程
  • 1个医药卫生
  • 1个历史地理

主题

  • 4个中国人
  • 3个动机
  • 3个动态能力
  • 3个心理契约
  • 3个心理契约违背
  • 3个心理授权
  • 3个心理所有权
  • 3个员工创造力
  • 3个员工工作态度
  • 3个政治联系
  • 3个中介
  • 2个新经济
  • 2个新经济形态
  • 2个心理
  • 2个心理契约破坏
  • 2个心理预期
  • 2个信任
  • 2个学法
  • 2个演进
  • 2个演义

机构

  • 4个中山大学
  • 2个汕头大学
  • 1个西安交通大学
  • 1个韩山师范学院
  • 1个广东财经大学

资助

  • 4个广东省自然科...
  • 4个国家社会科学...
  • 4个国家自然科学...
  • 4个中国博士后科...
  • 3个广东省科技厅...
  • 3个广东省哲学社...
  • 3个广东省哲学社...
  • 3个教育部人文社...
  • 3个中央高校基本...
  • 2个广东省哲学社...
  • 2个广东省普通高...
  • 2个广东省哲学社...
  • 1个国家教育部“...
  • 1个高等学校全国...
  • 1个教育部人文社...

传媒

  • 4个管理世界
  • 3个经济管理
  • 3个中山大学学报...
  • 3个学术研究
  • 3个南方经济
  • 3个经济学家茶座
  • 3个管理学报
  • 2个南开管理评论
  • 2个软科学
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  • 2个科学学与科学...
  • 2个经济社会体制...
  • 2个管理工程学报
  • 2个现代管理科学
  • 2个北大商业评论
  • 2个广东财经大学...
  • 1个人民论坛
  • 1个中国科技论坛

地区

  • 4个广东省
4 条 记 录,以下是 1-4
汪林
供职机构:中山大学岭南学院
研究主题:领导-部属交换 家族 家族企业 本土 心理契约违背
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陈戈
供职机构:汕头大学商学院
研究主题:动态能力 代工 家族企业 理论解说 中国报业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
储小平
供职机构:中山大学岭南学院
研究主题:家族企业 家族 组织公民行为 领导-部属交换 本土
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄嘉欣
供职机构:广东财经大学
研究主题:家族企业 家族 民营企业 心理所有权 本土
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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