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中国博士后科学基金(2013M541623)

作品数：8 被引量：60H指数：5
相关作者：朱永跃马志强杨巍李炳龙黄园园更多>>
相关机构：江苏大学池州学院更多>>
发文基金：中国博士后科学基金国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
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领域

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  • 7个社会学
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  • 1个自然科学总论

主题

  • 7个实证
  • 6个新生代员工
  • 6个影响因素
  • 6个实证研究
  • 5个大学生
  • 5个代际冲突
  • 5个员工敬业
  • 5个员工敬业度
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  • 5个下级
  • 5个敬业
  • 5个敬业度
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  • 4个认同感
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  • 4个组织认同
  • 4个组织认同感
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  • 3个大学生创业
  • 2个大学生村官

机构

  • 7个江苏大学
  • 2个东南大学
  • 1个华中科技大学
  • 1个池州学院

资助

  • 8个国家社会科学...
  • 8个中国博士后科...
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  • 3个国家自然科学...
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传媒

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  • 2个生产力研究
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  • 2个预测
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  • 2个苏州大学学报...
  • 2个科技管理研究

地区

  • 7个江苏省
共 8 条 记 录，以下是 1-8
朱永跃
供职机构：江苏大学管理学院
研究主题：实证研究 高校教师 工匠 大学生 创业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
马志强
供职机构：江苏大学管理学院
研究主题：全科医生 实证研究 高校教师 众包 胜任力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨巍
供职机构：江苏大学管理学院
研究主题：代际冲突 上下级 新生代员工 实证研究 影响因素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李炳龙
供职机构：江苏大学管理学院
研究主题：代际冲突 上下级 大学生村官 高校 预培养
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王剑程
供职机构：池州学院商学院
研究主题：电子商务 实践教学 大学生创业 创业 农产品
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杨花
供职机构：江苏大学管理学院
研究主题：代际冲突 实证研究 上下级 影响因素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙颖
供职机构：江苏大学
研究主题：医患信任 归因模型 信任修复 善心 正直
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄园园
供职机构：江苏大学管理学院
研究主题：工作绩效 心理坚韧性 新生代员工 新生代
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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