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教育部人文社会科学研究基金(07JC630047)

作品数:2 被引量:48H指数:2
相关作者:缪朝炜伍晓奕吴为民强瑞更多>>
相关机构:厦门大学福州大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

领域

  • 4个经济管理
  • 2个自动化与计算...
  • 2个社会学
  • 2个文化科学
  • 1个交通运输工程

主题

  • 3个越库
  • 3个企业
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  • 3个转运中心
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  • 1个道德行为
  • 1个德行
  • 1个电子产品
  • 1个调度
  • 1个调度问题

机构

  • 3个厦门大学
  • 1个福州大学
  • 1个中山大学
  • 1个武汉理工大学

资助

  • 4个国家自然科学...
  • 4个教育部人文社...
  • 2个福建省自然科...
  • 2个福建省社会科...
  • 2个教育部“新世...
  • 2个中央高校基本...
  • 1个福建省软科学...
  • 1个广东省自然科...
  • 1个国家软科学研...
  • 1个福建省科技厅...
  • 1个福建省软科学...

传媒

  • 3个管理工程学报
  • 2个经济管理
  • 2个管理科学学报
  • 2个福州大学学报...
  • 2个管理观察
  • 1个中国人力资源...
  • 1个工业工程与管...
  • 1个旅游科学
  • 1个科技与管理
  • 1个东南学术
  • 1个系统工程学报
  • 1个价值工程
  • 1个系统工程理论...
  • 1个商场现代化
  • 1个世界标准化与...
  • 1个华东经济管理
  • 1个厦门大学学报...
  • 1个武汉理工大学...
  • 1个外国经济与管...
  • 1个中山大学学报...

地区

  • 4个福建省
4 条 记 录,以下是 1-4
缪朝炜
供职机构:厦门大学管理学院
研究主题:闭环供应链 越库 以旧换新 供应链 自适应遗传
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吴为民
供职机构:厦门大学管理学院
研究主题:供应网络 混合启发式算法 转运中心 转运 越库
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
强瑞
供职机构:福州大学管理学院
研究主题:供应链 CPC 系统动力学 节能减排 供应链质量
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
伍晓奕
供职机构:厦门大学管理学院
研究主题:薪酬管理公平性 满意感 员工薪酬 组织公平 影响因素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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