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北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目(无)

作品数:2 被引量:3H指数:1
相关作者:郑强国郑海虹付艳容徐昴付艳荣更多>>
相关机构:北方工业大学北京大学更多>>
发文基金:北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

领域

  • 5个经济管理
  • 2个社会学
  • 2个文化科学
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  • 1个环境科学与工...
  • 1个艺术
  • 1个理学

主题

  • 4个生命周期
  • 3个人力资本
  • 3个薪酬
  • 3个薪酬体系
  • 2个大学生
  • 2个大学生创新
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  • 1个新生代

机构

  • 4个北方工业大学
  • 1个北京大学
  • 1个山东农业大学
  • 1个中国农业大学

资助

  • 5个北京市教育委...
  • 2个北京市大学生...
  • 1个中国石油天然...
  • 1个北京市优秀人...
  • 1个北京市大学生...
  • 1个北京市教委面...
  • 1个北京市教委重...

传媒

  • 4个商场现代化
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  • 2个现代管理科学
  • 2个时代经贸
  • 2个人力资源管理
  • 2个管理观察
  • 2个消费导刊
  • 2个科学大众(科...
  • 2个2013 3...
  • 1个农业技术经济
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  • 1个中外企业家
  • 1个广西质量监督...
  • 1个乡镇企业研究
  • 1个企业管理
  • 1个企业经济
  • 1个现代企业
  • 1个经营管理者
  • 1个农业经济
  • 1个中国人才

地区

  • 5个北京市
5 条 记 录,以下是 1-5
郑强国
供职机构:北方工业大学经济管理学院
研究主题:影响因素 知识型员工 知识型 团队异质性 创新绩效
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郑海虹
供职机构:北方工业大学经济管理学院
研究主题:薪酬体系 生命周期
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
付艳容
供职机构:北方工业大学经济管理学院
研究主题:薪酬体系 生命周期
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
徐昴
供职机构:北京大学
研究主题:人力资本 产业政策 房地产市场 价格波动 金融风险
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
付艳荣
供职机构:北方工业大学
研究主题:商业模式 学习型组织 教学内容 员工职业生涯规划 口碑传播
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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