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教育部人文社会科学研究基金(13YJA630118)

作品数：10 被引量：209H指数：6
相关作者：袁庆宏丁刚王春艳陈琳张华磊更多>>
相关机构：南开大学天津财经大学中央财经大学更多>>
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袁庆宏
供职机构：南开大学商学院
研究主题：离职 企业 人力资本 雇员 组织学习
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王利敏
供职机构：郑州大学商学院
研究主题：组织合法性 依恋理论 依恋类型 依恋 人际关系
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张华磊
供职机构：国网能源研究院
研究主题：研发团队 知识分享 作用机制研究 团队反思 双刃剑效应
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丁刚
供职机构：天津科技大学经济与管理学院
研究主题：员工创新行为 组织认同 离职意愿 组织创新氛围 自我效能感
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王春艳
供职机构：天津财经大学商学院
研究主题：离职 知识迁移 员工离职 社会网络 动态能力
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陈琳
供职机构：山东科技大学文法学院
研究主题：社会网络 信息安全 新区 青岛西海岸 恶之花
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李娅
供职机构：南开大学商学院
研究主题：政治关联 环境信息披露 资源依赖理论 资源依赖 政府补助
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林润辉
供职机构：南开大学商学院
研究主题：信息安全 实证研究 制度化 网络治理 企业绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张义明
供职机构：河北工业大学经济管理学院
研究主题：水环境治理 人工智能 区域技术转移 技术转移 环境规制
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王震
供职机构：中央财经大学商学院
研究主题：下属 人力资源管理 工作绩效 绩效 组织公民行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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